28.03.2018 Kadry i płace

Z jaką datą wystawić świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego dyscyplinarnie

PROBLEM

Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. Jaki trzeba mu podać termin wydania świadectwa pracy?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
28.08.2025 Kadry i płace
Jak wydać byłemu pracownikowi kopię świadectwa pracy wystawionego ponad 20 lat temu
Czytaj więcej
05.05.2025 Kadry i płace
Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
Czytaj więcej
29.04.2025 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy trzeba podać dwie nazwy firmy, jeśli doszło do zmiany w tym zakresie
Czytaj więcej
18.02.2025 Kadry i płace
Kiedy pracownik dostanie świadectwo pracy po zakończeniu okresu próbnego
Czytaj więcej
05.02.2025 Kadry i płace
Wpływ ukrycia przez bezpośredniego przełożonego informacji o ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych na bieg terminu z art. 52 § 2 k.p. - Wyrok SN z dnia 5 lutego 2025 r., sygn. III PSKP 28/23
Czytaj więcej
04.10.2024 Kadry i płace
Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
Czytaj więcej
28.08.2024 Kadry i płace
Nieusprawiedliwiona w terminie nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. III PSKP 15/23
Czytaj więcej
12.08.2024 Kadry i płace
Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
Czytaj więcej
18.06.2024 Kadry i płace
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23
Czytaj więcej
05.06.2024 Kadry i płace
Czy za okres nieusprawiedliwionej nieobecności przysługuje urlop wypoczynkowy
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Weryfikacja terminów doręczeń oświadczeń woli w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 37/23
Czytaj więcej
15.03.2024 Kadry i płace
Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy
Czytaj więcej
13.03.2024 Kadry i płace
Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
Czytaj więcej
17.01.2024 Kadry i płace
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po chorobie - Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 37/23
Czytaj więcej
06.12.2023 Kadry i płace
Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac
Czytaj więcej
26.10.2023 Kadry i płace
Upoważnienie do odbioru świadectwa pracy
Czytaj więcej
18.10.2023 Kadry i płace
Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie
Czytaj więcej
03.10.2023 Rachunkowość firm
Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownicą biura rachunkowego, gdy przebywa ona na zwolnieniu chorobowym
Czytaj więcej
21.09.2023 Kadry i płace
Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika
Czytaj więcej
04.09.2023 Kadry i płace
Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic
Czytaj więcej
07.07.2023 Kadry i płace
Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy
Czytaj więcej
19.06.2023 Kadry i płace
Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów
Czytaj więcej
03.05.2023 Rachunkowość firm
Czy biuro rachunkowe może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę za nieprawdziwe wpisy zamieszczane na Facebooku
Czytaj więcej
26.04.2023 Kadry i płace
Wyrównanie dodatku stażowego przeliczonego po dostarczeniu świadectw pracy w trakcie zatrudnienia - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. RIO.II.070.24.2023
Czytaj więcej