Czy jednorazowy brak wypłaty wynagrodzenia uprawnia pracownika do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
PROBLEM
Pracodawca jednorazowo nie wypłacił pracownikom wynagrodzenia z powodu trudności z odzyskaniem pieniędzy od kontrahentów. Część zatrudnionych grozi rozwiązaniem umów o pracę z winy pracodawcy. Czy mają do tego prawo?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
