Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest doręczone w dniu pozostawienia awiza czy odbioru przesyłki na poczcie
PROBLEM
Wysłaliśmy pracownikowi wypowiedzenie 26 maja 2017 r., a zostało awizowane 30 maja 2017 r. Pracownik odebrał przesyłkę na poczcie 2 czerwca 2017 r. W jakim dniu w tej sytuacji nastąpiło doręczenie wypowiedzenia umowy o pracę - w dniu awizowania czy w dniu odbioru awiza?
RADA
Należy uznać, że pracownik otrzymał wypowiedzenie w dniu, w którym realnie mógł się z nim zapoznać, a więc w dniu odebrania przesyłki, tj. 2 czerwca 2017 r. Nie można przyjąć założenia, że doręczenie wypowiedzenia nastąpiło w dniu jego awizowania. Dzień awizowania przesyłki mógłby zostać uznany za dzień doręczenia wypowiedzenia tylko wówczas, gdyby pracodawca był w stanie wykazać, że pracownik celowo nie odebrał przesyłki, zamierzając opóźnić o kilka dni datę jej otrzymania.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
