Aktualność
19.09.2024 16:15 Kadry i płace

W związku z sytuacją powodziową w południowo-zachodniej Polsce pojawia się wiele wątpliwości dotyczących stosowania przepisów prawa pracy w tej kryzysowej sytuacji. W sytuacjach nadzwyczajnych pracownik może skorzystać z dni wolnych, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Kiedy i na jakich warunkach? Jak obliczyć wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu powodzi? Czy pracodawca

Aktualność
19.09.2024 16:10 Kadry i płace

25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Pracodawcy, którzy według stanu na 1 lipca 2024 r. zatrudniali co najmniej 50 osób - bez względu na podstawę prawną świadczenia pracy - mają obowiązek wdrożyć w firmie wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku ze zgłoszeniem dokonanym przez sygnalistę.

Aktualność
19.09.2024 14:58 Kadry i płace

26 sierpnia 2024 r. opublikowano projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Aktualność
19.09.2024 14:55 Obrót gospodarczy

3 września 2024 r. został opublikowany projekt zmian w CEiDG.

Aktualność
19.09.2024 14:46 Podatki

Rząd przyjął projekt zmian w VAT i akcyzie. Zmiany te mają wejść w życie 1 stycznia 2025 r.

Aktualność
19.09.2024 13:54 Podatki

Na 18 posiedzeniu Sejmu w dniach 25–27 września 2024 r. odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (druk nr 656).

Aktualność
19.09.2024 13:36 Kadry i płace

Rada Ministrów podjęła decyzję w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r.

Aktualność
19.09.2024 13:29 Podatki

1 stycznia 2025 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie dodatkowych danych, o które należy uzupełnić prowadzone księgi rachunkowe podlegające przekazaniu na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Jest ono związane z wprowadzanym od 1 stycznia 2025 r. obowiązkiem przesyłania dokumentacji księgowej w formie plików JPK_CIT.

Aktualność
19.09.2024 13:12

17 września 2024 r. weszło w życie rozporządzenie określające wybrane rozwiązania prawne, które mogą być stosowane na terenie gmin poszkodowanych powodzią we wrześniu 2024 r.

Aktualność
19.09.2024 12:48 Podatki Obrót gospodarczy

KAS przypomniała, że zarówno przepisy celne jak i ustawy o VAT przewidują zwolnienia dla importu towarów sprowadzanych w celach charytatywnych. Ponadto wyjaśniono jak wypełniać zgłoszenia celne gdy korzystamy z tych zwolnień.

Aktualność
19.09.2024 11:37 Podatki

Projektowane rozporządzenie przedłuży wybrane terminy prawa podatkowego związane z wpłaceniem do urzędu skarbowego należnego podatku (w tym zaliczki na podatek), złożeniem zeznania lub deklaracji podatkowej. Rodzaje projektowanych przedłużeń terminów zostały zamieszczone w tabeli.

Aktualność
19.09.2024 08:32 Podatki

Został opublikowany kolejny projekt zmieniający rozporządzenie w sprawie obniżonych stawek VAT. Ma on wprowadzić stawkę 0% dla darowizn materiałów budowlanych bezpośrednio na rzecz podmiotów poszkodowanych w trakcie powodzi. Zastosowanie obniżonej stawki będzie wymagało zgromadzenia dokumentacji. Stawka 0% będzie miała zastosowanie do 31 marca 2025 r. od dnia wejścia w życie rozporządzenia.

Aktualność
19.09.2024 08:23 Podatki

Przedsiębiorcy, których dotknęła powódź, będą mogli odroczyć terminy płatności podatków. W przypadku VAT odroczenie zapłaty podatku będzie obowiązywać do 25 stycznia 2025 r. W zakresie PIT i CIT odroczenie dotyczyć będzie zaliczek należnych za sierpień–grudzień 2024 r. Przedsiębiorcy rozliczą podatek dopiero w zeznaniu rocznym

Aktualność
19.09.2024 07:00

Dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce są dostępne różne formy pomocy. Możesz otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego możesz dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego - do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc

Aktualność
19.09.2024 06:43 Kadry i płace

Pracodawca może powierzyć pracownikowi wykonywanie pracy innego rodzaju niż wynikająca z nawiązanego stosunku pracy, jeżeli jest to konieczne w związku z usuwaniem skutków powodzi u tego pracodawcy – wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy.

Poprzednia Następna