Po wygaśnięciu stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Granicznej, a wraz z nim prawa do uposażenia, niedopuszczalne jest wydanie decyzji przyznającej lub podwyższającej dodatek funkcyjny albo służbowy, także za okres poprzedzający zwolnienie ze służby. Wypłata dodatku wymaga uprzedniego, dokonanego w czasie trwania prawa do uposażenia, ustalenia jego wysokości w przewidzianym prawem trybie.

Podatnik dokonuje sprzedaży towarów na rzecz rolnika ryczałtowego. Przy finalizacji transakcji rolnik ten zażądał, żeby zamiast paragonu wystawiono mu fakturę. Czy podatnik musi wystawić taki dokument?

Minimalne stawki podatku od środków transportowych w 2027 r. pozostaną na poziomie obowiązującym w 2026 r. Jednocześnie maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych wzrosną w przyszłym roku o 2,7 proc. Ostateczną decyzją o wysokości stawek podejmą samorządy.

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur może dotyczyć również podmiotów zagranicznych, które prowadzą działalność w Polsce. Decydujące znaczenie ma przy tym nie miejsce wystawienia faktury, lecz to, czy zagraniczny podatnik posiada w kraju stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej (FE) uczestniczące w danej transakcji.

Od 5 listopada 2026 r. zmienią się przepisy dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu. Nowelizacja Kodeksu pracy rozszerza definicję dyskryminacji o dyskryminację przez założenie i przez skojarzenie, różnicuje wysokość zadośćuczynienia w zależności od charakteru naruszenia oraz nakłada na pracodawców obowiązek systematycznego przeciwdziałania nierównemu traktowaniu. Firmy będą musiały

Czy pracodawca może polecić pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim wykonanie choćby jednej, incydentalnej czynności służbowej? Obejrzyj wideoporadę, z której dowiesz się, jakie ryzyko wiąże się z takim poleceniem dla pracownika i jak postąpić, by nie utracić prawa do zasiłku chorobowego.

Inteligentne okulary i smartwatche mogą rejestrować rozmowy, obraz i dane o pracownikach, a następnie przesyłać je do chmury. Pracodawcy powinni określić zasady korzystania z takich urządzeń, ponieważ ich używanie w firmie rodzi ryzyko naruszenia prywatności i ujawnienia poufnych informacji.