MF przygotował projekt rozporządzenia zwalniający podatników PIT z obowiązku prowadzenia ewidencji środków trwałych elektronicznie oraz jej wysyłki w strukturze JPK za lata 2026, 2027 i 2028.

Minister Finansów przygotował projekt rozporządzenia, które zwalnia podatników CIT zobowiązanych do wysyłki JPK_CIT z obowiązku elektronicznego prowadzenia ewidencji środków trwałych oraz jej wysyłki w strukturze JPK_ST_KR. Zwolnienie ma objąć lata 2026 – 2028.

Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała pierwsze półtora miesiąca stosowania przepisów pozwalających badać i przekształcać nieprawidłowo zawarte umowy cywilnoprawne. Od 8 lipca do 13 sierpnia 2026 r. do PIP wpłynęło 690 skarg, a inspektorzy wydali już 121 pisemnych poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

Pracodawcy skarżą się na zaostrzenie kontroli w zakresie zatrudniania studentów na umowach zlecenia. ZUS w rozmowie z DGP przyznaje, że firmy są na celowniku, bo nieprawidłowości są ujawniane częściej.

11 sierpnia 2026 r. rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy z 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego. Zgodnie z tym projektem sąd I instancji będzie mógł m.in. uchylić nieprawidłową decyzję ZUS i przekazać sprawę do ponownego rozpoznania w razie stwierdzenia rażącego naruszenia przepisów postępowania przed organem rentowym.

Małe i średnie firmy powinny przeanalizować każde planowane zastosowanie narzędzia sztucznej inteligencji jeszcze przed jego zakupem lub wdrożeniem w organizacji – wynika z opublikowanego poradnika Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Urząd przygotował listę pytań, które pomogą przedsiębiorcy ustalić, czy korzystanie z danego rozwiązania AI jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych.

Od 1 stycznia 2027 r. renta wdowia wzrośnie z 15% do 25% drugiego świadczenia przyznawanego wdowie lub wdowcowi. To oznacza jeszcze wyższe wypłaty dla tych osób. Średnia dodatkowa kwota wypłacana obecnie w ramach tego świadczenia wynosi 379,10 zł miesięcznie.

11 sierpnia 2026 r. projekt ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych powstałych przed dniem 1 stycznia 1999 r. został przyjęty przez rząd. Projekt zakłada, że na dzień wejścia w życie ustawy nastąpi umorzenie z mocy prawa należności z tytułu nieopłaconych składek powstałych we wskazanym okresie.

Opublikowano istotną zmianę stanowiska organów skarbowych dotyczącą opodatkowania kar umownych podatkiem VAT w przypadku przedterminowego rozwiązania umów najmu. Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Szefa KAS oraz wyrokiem sądu administracyjnego, opłaty te są obecnie uznawane za odpłatne świadczenie usług, jeśli stanowią ekonomiczny ekwiwalent czynszu, który wynajmujący otrzymałby za kontynuację współpracy

MF opublikował projekt rozporządzenia w sprawie norm szacunkowych z działów specjalnych produkcji rolnej na 2027 r. Projekt przewiduje podwyżkę podatku płaconego przez rolników w 2027 r.

Reforma PIP komplikuje pracodawcom rekrutację. Firmy ostrożniej sięgają po umowy cywilnoprawne i B2B, choć część kandydatów nadal je preferuje zamiast umowy o pracę.

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli, jednak w określonych warunkach można je skutecznie wycofać. Warto ustalić, kiedy cofnięcie jest możliwe bez zgody drugiej strony, a kiedy niezbędna jest jej akceptacja – zarówno w przypadku wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę, jak i przez pracownika.

Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny w 2026 r. wypada w sobotę, co dla większości pracowników oznacza prawo do dodatkowego dnia wolnego. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, kto może z niego skorzystać, w jakim terminie pracodawca musi je oddać oraz co się dzieje, gdy w wyznaczonym dniu pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu lekarskim.

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę to jedna z najczęstszych form egzekucji należności w Polsce. W praktyce oznacza ono, że część pensji pracownika jest przekazywana bezpośrednio do komornika w celu spłaty zadłużenia. Procedura ta jest jednak ściśle uregulowana przepisami prawa, które chronią zarówno wierzyciela, jak i pracownika.

Urlop wypoczynkowy to podstawowe i niezbywalne prawo każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować 14 kolejnych dni kalendarzowych. W praktyce jednak wciąż pojawiają się wątpliwości - czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, a pracownik – zrezygnować z jego wykorzystania?

13 sierpnia 2026 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki, które obniża VAT na paliwo z 23% do 8%. Niższy VAT będzie obowiązywał od 17 do 31 sierpnia 2026 r.

Krajowy System e-Faktur opiera się na mechanizmie uwierzytelnienia i autoryzacji. W praktyce oznacza to, że dostęp do faktur oraz możliwość wystawiania, pobierania czy przeglądania dokumentów w KSeF zależy wyłącznie od posiadanych uprawnień. Uprawnienia te nie wygasają jednak automatycznie wraz z zakończeniem współpracy z pracownikiem biura rachunkowego, co rodzi realne ryzyko – zarówno podatkowe,

13 sierpnia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą osobiste konta inwestycyjne (OKI). Rozwiązanie umożliwi inwestowanie w akcje, jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych oraz inne instrumenty finansowe, z pełnym zwolnieniem od podatku dochodowego do 100 tysięcy zł. Dla aktywów oszczędnościowych, takich jak lokaty czy skarbowe obligacje oszczędnościowe, zwolnienie będzie wynosiło do 25

Wprowadzenie obowiązkowego KSeF od 1 lutego 2026 r. oznacza, że co do zasady korekta faktury powinna trafić do systemu w tym samym trybie co faktura pierwotna. Jednak ustawa o VAT oraz przepisy wykonawcze przewidują wyjątki, w których faktura korygująca może pozostać poza systemem.

Zmiany obowiązujące od 13 kwietnia 2026 r. nie tylko rozszerzyły możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez pracodawców, lecz także doprecyzowały prawa i obowiązki ubezpieczonych. ZUS przypomina, że wykonywanie pracy zarobkowej podczas L4 może oznaczać utratę świadczeń. Jednocześnie przepisy wyraźnie dopuszczają wykonywanie czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy przebiega według określonej procedury, obejmującej zarówno czynności formalne związane z rozpoczęciem kontroli, jak i działania służące ustaleniu, czy pracodawca przestrzega przepisów prawa pracy. Chociaż zakres i czas trwania kontroli zależą od jej przedmiotu, specyfiki zakładu pracy oraz podstawy wszczęcia postępowania, można wskazać sześć podstawowych etapów,

Od 1 października 2026 r. wejdą w życie zmiany w Ordynacji podatkowej, które wpłyną na sposób składania korekt deklaracji podatkowych. Nowelizacja zakłada uproszczenie trybu korygowania deklaracji z urzędu przez organ podatkowy w ramach czynności sprawdzających i zwiększenie wysokości korekty. Urząd skoryguje za nas JPK_V7 czy deklarację akcyzową, jeśli kwota korekty wyniesie 10 tys. zł zamiast dotychczasowej

Pracodawca powinien podejmować konkretne i możliwe do udokumentowania działania, które potwierdzają, że w firmie obowiązują przejrzyste zasady wynagradzania i nie dochodzi do dyskryminacji płacowej. W razie kontroli lub sporu kluczowe będzie wykazanie nie tylko samych procedur, lecz także ich rzeczywistego stosowania. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Większa odpowiedzialność ZUS za prawidłowe prowadzenie postępowań oraz szybsze rozstrzyganie spraw o świadczenia to główne cele nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, którą 11 sierpnia przyjęła Rada Ministrów. Projekt przewiduje rozszerzenie uprawnień sądów do uchylania wadliwych decyzji organów rentowych.