W grudniu aktualną sytuację w swoich zakładach pracy pozytywnie oceniło 64 proc. badanych pracowników, natomiast negatywną ocenę wyraziło 9 proc. - wynika z opublikowanego badania CBOS. Najgorsze nastroje panują wśród osób zatrudnionych w gospodarstwach rolnych.

Resort pracy sprawdza, czy outsourcing powinien zostać wprost zdefiniowany w kodeksie pracy. Choć formalne stanowisko dopiero powstaje, ministerstwo już wcześniej sygnalizowało, że zagadnienie wymaga uporządkowania.

W 2026 r. do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze będą wliczane także okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umowy zlecenia. Pracodawca będzie zobowiązany wliczyć pracownikowi do stażu pracy wcześniejszą aktywność zawodową, pod warunkiem jej właściwego udokumentowania - w ciągu 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Bieg tego terminu będzie się różnił dla

Posiadacze wyrobów nowatorskich (według zmienionej definicji), saszetek nikotynowych oraz innych wyrobów nikotynowych mają czas do 31 grudnia 2025 r. na złożenie wstępnego zapotrzebowania na legalizacyjne znaki akcyzy, którymi muszą oznaczyć wyroby znajdujące się w obiegu przed 1 sierpnia 2025 r., aby mogli je sprzedawać po 30 kwietnia 2026 r.

Premia świąteczna to popularny dodatek, który wielu pracowników otrzymuje z okazji Świąt. Chociaż stanowi atrakcyjny bonus finansowy, nie jest elementem wynagrodzenia zasadniczego – nie wlicza się jej do podstawy urlopowej, ani zasiłkowej. Przyznanie tego świadczenia zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy, inaczej jest jednak w sytuacji, gdy zasady wypłacania premii świątecznej zostały określone w

10 grudnia 2025 r. Senat wprowadził poprawki do projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie reformy orzecznictwa lekarskiego ZUS. Jedna z poprawek dotyczy liczby lekarzy orzeczników orzekających w II instancji.

Podatnicy, których wartość sprzedaży w 2025 roku przekroczyła 200 000 zł, lecz nie przekroczyła 240 000 zł będą mogli skorzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT już od 1 stycznia 2026 roku. Przepis przejściowy wyłącza w tym zakresie zasadę rocznego okresu karencji.

W sobotę, 13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Radca prawny dr n. prawnych Monika Wieczorek podkreśliła, że ustawa może ułatwić dialog w zakładach pracy, ale niezbędne będzie zwiększenie wysiłków promujących ideę dialogu społecznego.

Przepisy dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nakładają na pracodawców szereg obowiązków związanych z terminowym tworzeniem i zarządzaniem środkami funduszu. Jednym z kluczowych zadań na koniec roku jest dokonanie korekty odpisów na ZFŚS, co należy wykonać do 31 grudnia 2025 r. Przypominamy o pięciu istotnych terminach, które warto mieć na uwadze przy zarządzaniu środkami ZFŚS.

Na tak postawione pytanie odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

10 grudnia 2025 r. Senat przyjął nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn, która przewiduje m.in. możliwość przywrócenia terminu na zgłoszenie nabycia spadku lub darowizny w przypadku wystąpienia przyczyn losowych. Dzięki temu podatnicy, którzy nie dopełnili obowiązku w terminie z niezawinionych powodów, będą mogli skorzystać ze zwolnienia z podatku. Ustawa doprecyzowuje również moment powstania

Od 1 lutego 2026 r. zmianie ulegną zasady wystawiania faktur uproszczonych, dokumentujących czynności zwolnione z VAT. Nowe przepisy rozszerzają katalog danych wymaganych na fakturach uproszczonych, tak aby można było je wystawiać w KSeF. Zmiany wynikają z objęcia obowiązkiem e-fakturowania również podatników oraz transakcji zwolnionych z VAT, a także z wprowadzenia obowiązku identyfikowania nabywcy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiedział wdrożenie zmian na portalu eZUS, planowane na 9 stycznia 2026 r. Zmiany będą miały wpływ na usługę automatycznego pobierania raportów e-ZLA przez płatników składek.

Po nowelizacji ustawy systemowej z 2021 r. ZUS domaga się zwrotu zasiłków macierzyńskich sprzed dekady. Organ nalicza kobietom gigantyczne odsetki. Zdaniem prawników takie praktyki są sprzeczne z konstytucją.

Opublikowano zmiany do rozporządzeń w sprawie informacji o cenach transferowych. Zmiany obowiązują od 11 grudnia 2025 r. Nowe przepisy mają zastosowanie do informacji o cenach transferowych składanych za rok podatkowy rozpoczynający się po dniu 31 grudnia 2024 r.

W opublikowanym rozporządzeniu zostały określone przypadki odpowiednio udokumentowanych dostaw towarów lub świadczenia usług, w których nie będzie obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych oraz przypadki, w których mimo braku obowiązku można wystawiać faktury ustrukturyzowane. Wśród tych faktur, są dokumenty uznawane za faktury jak bilety czy dokumenty potwierdzające przejazd autostradą, czy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) wprowadza rozbudowany mechanizm nadawania uprawnień, który pozwala podatnikom i podmiotom współpracującym elastycznie zarządzać dostępem do faktur. Od standardowego modelu, w którym podatnik sam decyduje o zakresie uprawnień, po rozwiązania dedykowane biurom rachunkowym z opcją nadawania uprawnień pośrednich oraz model wykorzystujący identyfikator wewnętrzny dla oddziałów

Oczekiwany od miesięcy przez przedsiębiorców system teleinformatyczny do obsługi e-umów zostanie udostępniony 7 stycznia 2026 r. Będzie to jedynie podstawowa wersja narzędzia dla firm.

Od 1 lutego 2026 r. większość podatników będzie zobowiązana do wystawiania faktur wyłącznie za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Mikroprzedsiębiorcy oraz podatnicy korzystający z kas rejestrujących otrzymali jednak dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych przepisów. Do końca 2026 r. będą mogli nadal wystawiać faktury poza systemem – w formie papierowej lub elektronicznej – pod warunkiem

31 grudnia 2025 roku kończy się okres przejściowy e-Doręczeń. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina, że od 1 stycznia 2026 roku e-Doręczenia staną się podstawowym i obowiązkowym kanałem wymiany korespondencji, całkowicie zastępując skrzynki ePUAP. Obywatel, który chce złożyć do urzędu elektroniczny wniosek lub pismo, powinien posiadać aktywny adres do e-Doręczeń.

Od 1 czerwca 2025 r. polskie firmy powierzają pracę cudzoziemcom na zmienionych zasadach. Nowe regulacje miały w założeniu zredukować biurokrację, zwiększyć skuteczność i przewidywalność całego procesu, ułatwiając jednocześnie firmom pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE. W praktyce, wiele zależy od interpretacji poszczególnych urzędów, co utrudnia pracodawcom jednolite stosowanie

Ubiegając się o uzupełnienie stażu pracy pracownicy często liczą na wyższe świadczenia i dodatki. Pojawia się jednak pytanie, czy po aktualizacji stażu mogą skutecznie domagać się wypłaty nagród lub dodatków za okresy minione? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Od 1 stycznia 2026 r. pełną księgowość mają obowiązek prowadzić przedsiębiorcy, których przychody w 2025 r. wyniosły co najmniej równowartość 10 646 500 zł. Limit ten należy przeanalizować zarówno w świetle ustawy o rachunkowości, jak i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Wystarczy, że przychody przekroczą próg w złotych według jednej z ustaw, aby od 1 stycznia powstał obowiązek prowadzenia

Ministerstwo Finansów uruchomiło 8 grudnia 2025 r. możliwość generowania tokenów w Module Certyfikatów i Uprawnień (MCU) dla systemu KSeF 2.0. Podatnicy wykorzystujący tokeny jako metodę uwierzytelniania mają niecałe dwa miesiące na wygenerowanie nowych tokenów – dotychczasowe, utworzone w KSeF 1.0, utracą ważność 1 lutego 2026 r. i nie będą migrowane automatycznie.