Interpretacja indywidualna z dnia 09.11.2015, sygn. ITPP1/4512-778/15-2/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP1/4512-778/15-2/BK
Czy badania psychologiczne przeprowadzane w związku z wykonywaniem badań profilaktycznych na podstawie art. 222 Kodeksu pracy korzystają ze zwolnienia od podatku VAT?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa ( Dz. U. z 2015 r. poz. 613) oraz § 6 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 30 lipca 2015 r. (data wpływu 3 sierpnia 2015 r.), uzupełnionym w dniu 3 listopada 2015 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie usług świadczonych przez psychologa, polegających na badaniach psychologicznych, w tym psychofizycznych przeprowadzanych w celu ustalenia poziomu sprawności psychoruchowej, stwierdzeniu istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, operatora żurawia, suwnicy, platform hydraulicznych, ciężkiego sprzętu budowlanego jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 3 sierpnia 2015 r. został złożony wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie usług świadczonych przez psychologa, polegających na badaniach psychologicznych, w tym psychofizycznych przeprowadzanych w celu ustalenia poziomu sprawności psychoruchowej, stwierdzeniu istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, operatora żurawia, suwnicy, platform hydraulicznych, ciężkiego sprzętu budowlanego.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Spółka świadczy usługi polegające na przeprowadzeniu badań psychologicznych kierowców, a wśród nich badania sprawności psychofizycznej przeprowadzane w związku z wykonywaniem badań profilaktycznych wynikających z art. 229 Kodeksu Pracy, tj. badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, mających na celu stwierdzenie przeciwskazań do wykonywania określonego rodzaju pracy. Badania te stanowią jeden z wielu elementów składających się na całokształt badań z zakresu medycyny pracy i są wykonywane obok innych konsultacji z tego zakresu, na podstawie których lekarz medycyny pracy wydaje stosowne zaświadczenie. Przeprowadzane są one celem ustalenia poziomu sprawności psychoruchowej w zawodach takich jak; kierowca, operator żurawia, suwnicy, platform hydraulicznych, ciężkiego sprzętu budowlanego. Jak wynika z uzupełnienia wniosku badania psychologiczne są badaniami z zakresu medycyny pracy jako badania wstępne, okresowe i kontrolne, przeprowadzane na zlecenie pracodawcy w ramach jego obowiązków z art. 229 Kodeksu Pracy. Badania psychologiczne dla potrzeb służby medycyny pracy, podobnie jak inne badania specjalistyczne, są badaniami pomocniczymi wykonywanymi na wniosek lekarza prowadzącego badania profilaktyczne pracowników. Podstawowymi aktami prawnymi określającymi cele psychologicznych badań profilaktycznych pracowników są:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
