Od 1 stycznia 2017 r. wyższe minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. wyniesie 2000 zł. Będzie ono dotyczyło wszystkich pracowników, bowiem od 1 stycznia 2017 r. zostanie zlikwidowana możliwość wynagradzania pracowników w okresie pierwszego roku pracy pensją w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia. Z początkiem 2017 r. dla zleceniobiorców zostanie wprowadzona minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł.
W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2000 zł. Taka kwota wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r.
Koniec z obniżonym wynagrodzeniem minimalnym
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
