Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.09.2015 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jakie zmiany zostały wprowadzone w zasiłkach macierzyńskich

    14 sierpnia 2015 r. nowelizacja ustawy zasiłkowej wprowadziła zmiany przepisów w zakresie nabywania prawa do zasiłku macierzyńskiego przez ojca dziecka. W kolejnych terminach zaczną obowiązywać przepisy dotyczące m.in. zasad wyliczania podstawy wymiaru zasiłku czy minimalnej kwoty zasiłku macierzyńskiego. Od stycznia 2016 r. dodatkowy urlop macierzyński zostanie włączony do urlopu rodzicielskiego. Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu (lub zasiłku macierzyńskiego), tylko w terminie późniejszym, aż do ukończenia przez dziecko 6 lat.

    Znowelizowane przepisy ustawy zasiłkowej, Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach rodzinnych wprowadzają korzystne zmiany w zakresie uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem oraz w zakresie prawa do zasiłku macierzyńskiego i ojcowskiego. Zmianami zostały objęte wszystkie grupy ubezpieczonych, a także osoby, które nie podlegają ubezpieczeniom. Rozszerzono krąg osób uprawnionych do urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Zagwarantowana została minimalna kwota zasiłku macierzyńskiego, a dla osób bezrobotnych wprowadzono możliwość korzystania ze świadczenia rodzicielskiego. Większość nowych przepisów wejdzie w życie od 1 i 2 stycznia 2016 r.

    Zasiłek macierzyński dla ojca dziecka

    Do 13 sierpnia 2015 r. ojciec dziecka mógł przejąć uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego bezpośrednio po okresie wykorzystanym przez matkę dziecka, ale tylko w przypadku gdy podlegała ona ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo lub dobrowolnie. Było to możliwe, jeśli matka dziecka zrezygnowała z jego pobierania po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego. Przed upływem tego terminu z prawa do zasiłku macierzyńskiego ubezpieczony ojciec dziecka (lub też inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny) mógł skorzystać tylko wówczas, gdy ubezpieczona matka dziecka:

    ● zmarła,

    ● porzuciła dziecko lub

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • OPŁATA CUKROWA
    • W Sejmie - listopad 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 180
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    22.09.2025 Podatki
    Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Zmiany w uprawnieniach do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia i zasiłku pogrzebowego
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownika zwolnionego z pracy należy wyrejestrować z ZUS, jeśli dochodzi on sądowego zabezpieczenia dalszego zatrudnienia
    Czytaj więcej
    23.07.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 251/2025 z dnia 16 maja 2025 r., sygn. DI/100000/43/404/2025
    Czytaj więcej
    28.04.2025 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim
    Czytaj więcej
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    04.04.2025 Kadry i płace
    Jak ustalać prawo do korzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego pracownicy, która urodziła wcześniaka
    Czytaj więcej
    03.04.2025 10:30 Kadry i płace
    Urlop rodzicielski 2025. Co każdy pracodawca powinien wiedzieć?
    Czytaj więcej
    28.03.2025 Kadry i płace
    Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    27.03.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    Czytaj więcej
    17.03.2025 10:12 Kadry i płace
    Od 19 marca 2025 r. obowiązywać będzie nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem
    Czytaj więcej
    14.03.2025 Kadry i płace
    Czy poronienie uprawnia do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
    Czytaj więcej
    04.03.2025 Podatki
    Informator dla klientów BR – marzec 2025 r.
    Czytaj więcej
    21.02.2025 07:00 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński - jak złożyć wniosek?
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Kadry i płace
    Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    Czytaj więcej
    04.02.2025 07:00 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński - nowe przepisy w Kodeksie pracy
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r. – na czym polegają zmiany
    Czytaj więcej
    03.01.2025 Kadry i płace
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2025
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.