Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.01.2005 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych podlega potrąceniu

    Jednemu z pracowników, który nie spłacił kredytu, potrącam z wynagrodzenia należność banku. Czy określając wysokość wynagrodzenia powinienem uwzględnić również otrzymywany przez niego dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia dodatkowe w podmiotach objętych ustawą kominową – regulacje i praktyka
    • Czy zmiana wysokości składki na ubezpieczenie grupowe wymaga nowych zgód pracowników na potrącenie jej z wynagrodzenia
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 871
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 881 882
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    13.11.2025 Kadry i płace
    Nowe regulacje o jawności wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.
    Czytaj więcej
    07.11.2025 Kadry i płace
    Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    Czytaj więcej
    29.09.2025 11:05 Podatki
    Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy podlega opodatkowaniu – stanowisko Dyrektora KIS
    Czytaj więcej
    23.06.2025 11:00 Kadry i płace
    Pracę w Boże Ciało 19 czerwca 2025 r. należy odpowiednio zrekompensować
    Czytaj więcej
    04.06.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z powodu działania siły wyższej, gdy w danym miesiącu wystąpiły nadgodziny nocne
    Czytaj więcej
    29.04.2025 07:00 Kadry i płace
    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - jak ustalić?
    Czytaj więcej
    14.04.2025 11:48 Kadry i płace
    Projekt przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń blisko uchwalenia przez Sejm
    Czytaj więcej
    11.04.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć potrącenie z tytułu wyjścia prywatnego pracownika zatrudnionego w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy z tytułu wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia po terminie przypadającym w sobotę przysługują odsetki
    Czytaj więcej
    10.12.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie
    Czytaj więcej
    24.09.2024 16:35 Kadry i płace
    Zwolnienie z powodu siły wyższej - zasady uzupełniania wynagrodzenia pracownika
    Czytaj więcej
    12.09.2024 Kadry i płace
    Rozliczanie pracy nadliczbowej i ponadwymiarowej – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    09.09.2024 Kadry i płace
    Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
    Czytaj więcej
    06.09.2024 Kadry i płace
    Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
    Czytaj więcej
    12.08.2024 Kadry i płace
    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Zasady przyznawania dodatków do wynagrodzenia po ukończeniu specjalizacji - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 15/23
    Czytaj więcej
    15.04.2024 12:49 Ubezpieczenia
    ZUS wyjaśnił zasady uwzględniania w podstawie zasiłkowej wynagrodzenia za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 69/22
    Czytaj więcej
    12.03.2024 Kadry i płace
    Rozliczanie pracy w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną
    Czytaj więcej
    12.02.2024 Obrót gospodarczy
    Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy
    Czytaj więcej
    14.11.2023 17:57 Kadry i płace
    Dodatkowa forma rekompensowania godzin nadliczbowych w służbie cywilnej od 1 stycznia 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.11.2023 05:00 Kadry i płace
    Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej
    Czytaj więcej
    19.10.2023 Obrót gospodarczy
    Uchwała SN z dnia 19 października 2023 r., sygn. III CZP 9/23
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.