Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.11.2013 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jakie obowiązki wobec pracowników mają pracodawcy na przełomie roku

    Zasiłki i ubezpieczenia społeczne

    Na przełomie starego i nowego roku płatnik składek powinien ustalić, kto będzie w przyszłym roku płatnikiem świadczeń dla zatrudnionych osób oraz rozliczyć chorobę pracownika na przełomie grudnia i stycznia. Niektórzy płatnicy mają obowiązek przesłać do ZUS do 31 stycznia 2014 r. informację ZUS IWA.

    1. Obowiązki płatnika zasiłków w 2014 r.

    1.1. Kto jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego

    Prawo do zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego, obliczanie ich wysokości, a także wypłatę świadczeń z ubezpieczeń społecznych ustalają pracodawcy lub ZUS. O tym, kto w 2014 r. będzie wypłacał zasiłki, decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2013 r. Płatnik składek, który 30 listopada 2013 r. nie będzie nikogo zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego, ustali uprawnienia do wypłaty zasiłków na 2014 r. na podstawie liczby osób ubezpieczonych według stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokona takiego zgłoszenia.

    Płatnikiem zasiłków w 2014 r. będzie płatnik składek, który 30 listopada 2013 r. będzie zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób.

    1.2. Liczba ubezpieczonych

    Płatnik składek wlicza do liczby osób ubezpieczonych zarówno osoby, za które składkę na ubezpieczenie chorobowe opłaca obowiązkowo (np. pracowników), jak i osoby, które przystąpiły do tego ubezpieczenia dobrowolnie (np. zleceniobiorców).

    Pracodawca, który przystąpił do ubezpieczeń społecznych jako prowadzący działalność gospodarczą i opłaca składkę na ubezpieczenie chorobowe, zostanie wliczony do liczby osób, na podstawie której ustala się płatnika zasiłków w kolejnym roku. Taka sama zasada obowiązuje osobę, która współpracuje przy prowadzeniu działalności.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • OPŁATA CUKROWA
    • W Sejmie - listopad 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 81
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 6 8 9 45 61
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18 18a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Ubezpieczenia
    Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    22.09.2025 Podatki
    Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownika zwolnionego z pracy należy wyrejestrować z ZUS, jeśli dochodzi on sądowego zabezpieczenia dalszego zatrudnienia
    Czytaj więcej
    25.06.2025 Podatki
    Projekty
    Czytaj więcej
    15.05.2025 Ubezpieczenia
    Wniosek o zasiłek macierzyński (ZUS ZAM) – jak go prawidłowo wypełnić
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Ubezpieczenia
    Jakim ubezpieczeniom podlega osoba pobierająca zasiłek macierzyński i wykonująca umowę zlecenia
    Czytaj więcej
    11.12.2024 Ubezpieczenia
    31 stycznia 2025 r. upływa termin na zgłoszenie się przedsiębiorców do ubezpieczeń w ramach tzw. małego ZUS plus
    Czytaj więcej
    11.12.2024 Ubezpieczenia
    Od 1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców
    Czytaj więcej
    08.11.2024 Kadry i płace
    Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek ZUS
    Czytaj więcej
    03.06.2024 Ubezpieczenia
    Czy pracownik ma prawo skorzystać z zasiłku opiekuńczego na partnerkę
    Czytaj więcej
    03.06.2024 Ubezpieczenia
    Prawidłowe zliczanie okresu zasiłkowego – zasady postępowania
    Czytaj więcej
    13.05.2024 Ubezpieczenia
    Utrata statusu studenta a obowiązek opłacania składek ZUS
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Ubezpieczenia
    Czy od nagrody przyznanej pracownikowi w konkursie otwartym należy naliczyć składki ZUS i podatek
    Czytaj więcej
    07.05.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy
    Czytaj więcej
    08.04.2024 Ubezpieczenia
    Kiedy pracownikowi przysługuje urlop macierzyński lub ojcowski, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu
    Czytaj więcej
    08.02.2024 Ubezpieczenia
    Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego – czy jest uzależnione od możliwości odzyskania zdolności do pracy w ciągu 12 miesięcy
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Podatki
    Jak rozliczyć zapewnienie prezesowi spółki nieodpłatnego zakwaterowania
    Czytaj więcej
    09.01.2024 Ubezpieczenia
    Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy – kiedy stosować i na jakich zasadach
    Czytaj więcej
    12.12.2023 Ubezpieczenia
    Jakie składki zapłacą przedsiębiorcy w 2024 r.
    Czytaj więcej
    12.12.2023 Ubezpieczenia
    31 stycznia 2024 r. upływa termin na zgłoszenie się przedsiębiorców do ubezpieczeń w ramach tzw. małego ZUS plus
    Czytaj więcej
    10.12.2023 Ubezpieczenia
    ZUS może zweryfikować podstawę wymiaru składek przedsiębiorcy
    Czytaj więcej
    08.11.2023 Ubezpieczenia
    Jak wypłacać świadczenia chorobowe na przełomie roku
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.