Komu trzeba wydać świadectwo pracy w przypadku śmierci pracownika
Zatrudniony u nas pracownik zmarł 30 września 2013 r. Jak powinniśmy wypełnić świadectwo pracy zmarłego pracownika i komu należy je przekazać?
PROBLEM
RADA
W świadectwie pracy należy podać, że umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracownika. Pozostałe informacje podajemy w taki sam sposób, jak w przypadku zwykłego rozwiązania umowy o pracę. Świadectwo pracy trzeba wydać członkom rodziny lub innym spadkobiercom pracownika, jeżeli wystąpią do Państwa z wnioskiem w tej sprawie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
