Czy rodzice pracujący w systemie pracy zmianowej mają prawo do zasiłku opiekuńczego
W naszej firmie pracują rodzice 5-letniego dziecka w systemie pracy zmianowej w godz.: od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 i od 22.00 do 6.00. Dojazd do pracy zajmuje im godzinę. Matka dziecka w tygodniu, na który zostało wystawione zwolnienie lekarskie z tytułu opieki, pracuje w godz. od 22.00 do 6.00, a ojciec od 6.00 do 14.00. Czy ojciec ma prawo do zasiłku opiekuńczego?
PROBLEM
RADA
Ojcu dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy. Wprawdzie zmiany rodziców nie pokrywają się, ale czas dojazdu do pracy oraz z pracy do domu sprawia, że w wyniku częściowego nakładania się godzin pracy chore dziecko pozostawałoby przez 1 godzinę bez opieki. Zasiłek opiekuńczy przysługiwałby ojcu dziecka również wtedy, gdyby czas dojazdu był krótszy. Matka dziecka w tym tygodniu nie jest bowiem domownikiem mogącym zapewnić opiekę dziecku, ponieważ w ciągu dnia odpoczywa po pracy na nocnej zmianie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
