Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.12.2023 13:36 Ubezpieczenia

    Ustalanie prawa do zasiłku opiekuńczego

    Osoba ubezpieczona ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i tylko w okresie trwania tego ubezpieczenia. Nie ma przy tym znaczenia charakter tego ubezpieczenia – obowiązkowy (np. pracownik) czy dobrowolny (np. zleceniobiorca). Czas trwania ubezpieczenia chorobowego nie wpływa na prawo do zasiłku, ponieważ po spełnieniu pozostałych warunków jest on wypłacany już od pierwszego dnia objęcia tym ubezpieczeniem.

    Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany jako rekompensata za utracone zarobki, których ubezpieczony nie może osiągać, jeżeli zachodzi konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Nie przysługuje jednak za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. 

    Opieka nad dzieckiem uprawniająca do zasiłku opiekuńczego

    Do zasiłku opiekuńczego uprawnia opieka sprawowana nad dzieckiem:

    • własnym,
    • małżonka,
    • przysposobionym,
    • przyjętym na wychowanie i utrzymanie np. w ramach rodziny zastępczej niezawodowej.

    Należy przy tym wskazać, że zasiłek opiekuńczy w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem przysługuje również ustanowionym na podstawie postanowienia polskiego sądu opiekunom tymczasowym dzieci z Ukrainy. Może się o niego ubiegać także pracownik, który łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z pracą u swojego pracodawcy i w tym czasie zaistnieje konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem (a także innym chorym członkiem rodziny). 

    Jeżeli stan zdrowia dziecka lub inne okoliczności wskazują na konieczność zapewnienia mu opieki, matka i ojciec dziecka mają równe prawo do zasiłku, ale otrzyma go tylko jeden z rodziców, tj. ten, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres. Należy zaznaczyć, że zasiłek opiekuńczy nie przysługuje obojgu rodzicom, jeżeli opiekę nad dzieckiem sprawują jednocześnie, w tym samym czasie.

    Zasiłek może być przyznany rodzicom chorego dziecka przebywającego w szpitalu, o ile konieczność pobytu rodzica w szpitalu wraz z dzieckiem zostanie potwierdzona zaświadczeniem lekarskim (e-ZLA).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    • Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 2025 z komentarzem
    • Czy pracownik ma prawo skorzystać z zasiłku opiekuńczego na partnerkę
    • Kiedy pracownikowi przysługuje urlop macierzyński lub ojcowski, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu
    • Za jaki okres ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli pracownik sprawował opiekę tylko przez część zwolnienia lekarskiego
    • U. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...  Art./§ 32 32a 33 34 35
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    04.12.2025 07:30 Kadry i płace
    Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian
    Czytaj więcej
    04.12.2025 15:00 Kadry i płace
    Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop - trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy
    Czytaj więcej
    04.12.2025 12:45 Kadry i płace
    Dzień wolny dla pracownika za pracę w Wigilię
    Czytaj więcej
    04.12.2025 12:15 Podatki
    Generowanie tokenów KSeF będzie dostępne od 10 grudnia
    Czytaj więcej
    04.12.2025 11:36 Kadry i płace
    Jakie działalności zarobkowe nie będą wliczane do stażu pracowniczego
    Czytaj więcej
    04.12.2025 11:20 Podatki
    Urzędnik skontroluje powierzchnię prywatnych domów i mieszkań na potrzeby podatku od nieruchomości
    Czytaj więcej
    04.12.2025 10:27 Podatki
    Stawka VAT na zboże nie zależy od jego przeznaczenia – wyjaśnienia MF
    Czytaj więcej
    04.12.2025 07:09 Podatki
    Czy przedsiębiorca może odliczyć koszty związane z wdrożeniem KSeF w ramach ulgi B+R
    Czytaj więcej
    04.12.2025 06:07 Kadry i płace
    Pracodawca nie może planować pracy w godzinach nadliczbowych
    Czytaj więcej
    04.12.2025 06:04 Podatki
    Podatek od nieruchomości - kiedy grunty i budynki podlegają najwyższej stawce
    Czytaj więcej
    03.12.2025 15:01 Podatki
    Jakie WIS utracą ważność po 1 stycznia 2026 r. – komunikat MF
    Czytaj więcej
    03.12.2025 13:59 Podatki
    Audyt wykorzystania środków publicznych – możliwe zwroty dotacji
    Czytaj więcej
    03.12.2025 12:45 Kadry i płace
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 rok już dostępny
    Czytaj więcej
    03.12.2025 12:29 Podatki
    Zmiany formularzy NIP-7 i ZAP-3 od 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    03.12.2025 11:15 Ubezpieczenia
    ZUS automatycznie przeliczy tzw. emerytury czerwcowe
    Czytaj więcej
    03.12.2025 10:40 Kadry i płace
    Plan urlopów na 2026 r. - poradnik dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    03.12.2025 10:35 Podatki
    Od kiedy mały przedsiębiorca powinien być przygotowany na KSeF
    Czytaj więcej
    03.12.2025 09:45 Obrót gospodarczy
    Rejestracja działalności w CEIDG tylko elektronicznie - rząd przyjął projekt nowelizacji
    Czytaj więcej
    03.12.2025 09:15 Kadry i płace
    Święta wolne od pracy w 2026 r.
    Czytaj więcej
    03.12.2025 08:26 Podatki
    Ulga podatkowa dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy WOT. Preferencje w PIT i CIT
    Czytaj więcej
    03.12.2025 08:16
    Badanie: Prawie 90 proc. pracowników korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy
    Czytaj więcej
    03.12.2025 06:39 Kadry i płace
    PIP z prawem do przekształcenia umowy? Co to oznacza dla pracodawców
    Czytaj więcej
    02.12.2025 13:36 Ubezpieczenia
    Ile wyniesie waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2026 r.
    Czytaj więcej
    02.12.2025 13:15 Kadry i płace
    Współczynnik ekwiwalentu za urlop w 2026 r. – jak go stosować w praktyce
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.