Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614964)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.12.2012 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy

    Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 2800 zł i otrzymuje wynagrodzenie za pracę w nocy. Dodatkowo co kwartał wypłacamy mu dodatek za pracę w nocy wynoszący 250 zł. Pracownik choruje 2 tygodnie w listopadzie. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    • Czy w podstawie świadczenia chorobowego uwzględnić trzynastkę za 2024 r., jeżeli została wypłacona po okresie niezdolności do pracy
    • Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    • Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego
    • Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego – w jakich okolicznościach go przeliczyć
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1518
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 3 36 38 41 42
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Podatki
    Jak skorygować raport ZUS RSA, gdy wypłacono nienależne wynagrodzenie chorobowe
    Czytaj więcej
    07.04.2026 Ubezpieczenia
    Kontrola zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r. – nowe uprawnienia i obowiązki płatników składek i ubezpieczonych
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Podatki
    Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    09.03.2026 Kadry i płace
    Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    Czytaj więcej
    02.03.2026 06:31 Ubezpieczenia
    Zwolnienie lekarskie w dniu pracy. ZUS zmienia stanowisko w ważnej sprawie
    Czytaj więcej
    13.02.2026 Kadry i płace
    Jak można cofnąć prawo do dodatku funkcyjnego, jeżeli pracownik nie wykonuje powierzonych mu zadań
    Czytaj więcej
    11.02.2026 Kadry i płace
    Czy dzień świadczenia pracy, na który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie, wlicza się do okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Kiedy powstaje prawo do zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Jak wliczać prowizje do podstawy wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    28.01.2026 Kadry i płace
    Czy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Kadry i płace
    Zasady ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego – nowe wytyczne ZUS
    Czytaj więcej
    09.01.2026 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika niezdolnego do pracy, jeśli pracodawca nie ma dla niego innego rodzaju pracy
    Czytaj więcej
    10.12.2025 Kadry i płace
    Zasiłki dla pracowników tymczasowych – ustalanie podstawy wymiaru i wypłata
    Czytaj więcej
    04.12.2025 Kadry i płace
    Wpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    14.10.2025 Ubezpieczenia
    Stan ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. przesądzi o obowiązku wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Ubezpieczenia
    Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    29.09.2025 Kadry i płace
    Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    Czytaj więcej
    17.09.2025 06:38 Kadry i płace
    Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
    Czytaj więcej
    16.09.2025 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
    Czytaj więcej
    15.09.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 1 listopada 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.