Czy wartość podarowanych pracownikom jednostek uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym należy wliczyć do wynagrodzenia urlopowego
Przekazujemy pracownikom jednostki uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym (III filar). Udziały mogą zostać spieniężone dopiero po upływie 5 lat od ich otrzymania. W chwili przekazania pracownikom tych świadczeń są one kwalifikowane jako oskładkowany i opodatkowany przychód ze stosunku pracy. Czy wartość tych świadczeń należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za urlop?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
