Porada aktualna na dzień 23-11-2024

17.04.2024 Kadry i płace

Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego

PROBLEM

Pracownik otrzymał nagrodę za wykonanie zadania przed czasem. Czy taki składnik wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego

Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop

Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim

Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop Art./§ 6 7 8 9 16

Dokumenty podobne

07.06.2024 Kadry i płace

Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim

13.03.2024 Kadry i płace

Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki

06.02.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zaprzestania wypłaty składnika wynagrodzenia

17.01.2024 Kadry i płace

Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego

06.02.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria

07.10.2022 Kadry i płace

Odprawy dla nauczycieli z placówek publicznych i niepublicznych – podobieństwa i najważniejsze różnice

11.09.2022 Kadry i płace

Czy premia uznaniowa zawsze powinna być pomijana przy obliczaniu ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego

15.07.2022 Kadry i płace

Czy premie regulaminowe są brane pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego

01.07.2022 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy

24.05.2022 Kadry i płace

Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie

08.03.2022

Czy przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop należy uwzględniać ryczałt za internet i prąd przyznany w związku z pracą zdalną

16.02.2022 Kadry i płace

Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór

08.09.2021 Kadry i płace

Czy premia, której wypłaty można dowolnie zaprzestać, powinna być wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu

10.06.2021 Kadry i płace

W jaki sposób zaległa wypłata za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

06.05.2021 Kadry i płace

Urlopy wypoczynkowe – udzielanie i rozliczanie w dobie COVID-19

14.01.2021 Kadry i płace

Obliczanie dodatku wyrównawczego dla pracownika w wieku ochronnym

12.11.2020 Kadry i płace

Jak ustalić podstawę urlopową po przywróceniu wypłat czasowo zawieszonych premii

11.09.2020 Kadry i płace

Wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny w podstawie ekwiwalentu za urlop

18.08.2020 Kadry i płace

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy udzielony podczas przestoju – stanowisko GIP

17.08.2020 Kadry i płace

Znaczne wahania składników zmiennych wliczanych do wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu pieniężnego

12.08.2020 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po zawarciu z pracownikiem kolejnej umowy o pracę

26.05.2020 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po obniżeniu etatu na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej

14.01.2020 Kadry i płace

Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy ze zmiennych premii regulaminowych