Decyzja ZUS nr 1316/2025 z dnia 8 stycznia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1316/2025

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP.

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) w związku z wnioskiem złożonym 22 grudnia 2025 r. przez ……….. sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe stanowisko w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, pracowników ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej.

Uzasadnienie

Wnioskiem złożonym 22 grudnia 2025 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:

Przedsiębiorca jest podmiotem należącym do międzynarodowej grupy kapitałowej specjalizującej się w projektowaniu, produkcji oraz dystrybucji komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego, spółka prowadzi działalność produkcyjną, w ramach której zatrudnia pracowników w zakładzie produkcyjnym w ……….., gdzie realizowane są procesy związane z montażem i testowaniem wyrobów gotowych.

Przedsiębiorca jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenia zdrowotne oraz składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy.

Przedsiębiorca posiada szereg stanowisk pracy, z których zajmowaniem wiąże się konieczność dostarczania pracownikom nieodpłatnie odzieży roboczej, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy (art. 237⁷ § 1 KP).

Z uwagi na brak możliwości zapewnienia przez spółkę usługi prania odzieży roboczej, czynności te wykonywane są przez pracowników we własnym zakresie. W związku z tym spółka wypłaca pracownikom świadczenie pieniężne za pranie odzieży roboczej, którego zasady wypłaty określa załącznik nr 9 do regulaminu pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się