Interpretacja indywidualna z dnia 16 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.531.2026.1.MD

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że stanowisko przedstawione we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

17 sierpnia 2026 r. wpłynął wniosek Wnioskodawcy o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy skutków podatkowych otrzymywania ekwiwalentu pieniężnego za wyżywienie i tzw. dodatku strawnego.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Wnioskodawca jest pracownikiem załogi pływającej (...). Wnioskodawca wykonuje pracę w specyficznym, równoważnym (zmianowym) systemie czasu pracy.

Praca Wnioskodawcy zorganizowana jest w ten sposób, że przez około połowę miesiąca (np. w cyklu 2 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego) wykonuje on nieprzerwaną służbę i dyżury na statku ratowniczym. W tym okresie intensywnej służby Wnioskodawca wypracowuje pełny miesięczny wymiar czasu pracy (pełny etat, tj. średnio 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym). Druga połowa miesiąca, stanowiąca okres wolny od bezpośredniej służby na statku, nie jest urlopem, lecz okresem należnego odpoczynku wynikającym z harmonogramu czasu pracy – jest to bezpośrednia konsekwencja skumulowanego wypracowania pełnej normy godzinowej w pierwszej połowie miesiąca. Obie te fazy (okres służby na statku oraz okres wolnego) stanowią nierozerwalną całość w ramach jednego etatu i jednego miesiąca rozliczeniowego.

Zgodnie z art. 63 ustawy o pracy na morzu, armator ma bezwzględny obowiązek zapewnienia członkom załogi bezpłatnego wyżywienia w czasie ich pracy na statku. W strukturach (...) obowiązek ten realizowany jest dwuskładnikowo – poprzez wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za wyżywienie oraz tzw. dodatku strawnego w ujęciu miesięcznym.