Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.11.2011 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jakie dokumenty powinni przedstawić rodzice ubiegający się o zasiłek macierzyński

    Urodzenie dziecka nie jest jedynym tytułem do uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten przysługuje ubezpieczonym także w razie przyjęcia dziecka na wychowanie, wszczęcia postępowania w sprawie o jego przysposobienie oraz przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, jeżeli nie jest to rodzina zastępcza zawodowa niespokrewniona z dzieckiem. W zależności od okoliczności, z tytułu których ubezpieczony będzie wnioskować o zasiłek macierzyński, musi przedłożyć płatnikowi zasiłku odpowiednie dokumenty będące podstawą do wypłaty tego świadczenia.

    Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego), urlopu ojcowskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego). Do zasiłku macierzyńskiego są uprawnieni pracownicy oraz inne osoby, do których przepisy Kodeksu pracy nie mają zastosowania, tj. ubezpieczeni podlegający ubezpieczeniu chorobowemu niebędący pracownikami, osoby pobierające zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia oraz osoby pobierające zasiłek z tytułu urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego.

    Zasiłek macierzyński wypłaca płatnik składek, jeżeli jest uprawniony do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego (zatrudniający i zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych), natomiast w pozostałych przypadkach zasiłek wypłaca ZUS.

    Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka

    Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu wychowawczego.

    Wymagane dokumenty

    Gdy płatnikiem zasiłku jest pracodawca

    Gdy płatnikiem zasiłku jest ZUS

    zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu - w przypadku zasiłku przysługującego za okres przed porodem

    skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (lub aktów urodzenia wszystkich dzieci w przypadku urodzenia większej liczby dzieci przy jednym porodzie) - za okres od dnia porodu, jeżeli ubezpieczona korzysta z zasiłku macierzyńskiego przed porodem oraz gdy ubiega się o zasiłek od dnia porodu

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    • Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    • Czy poronienie uprawnia do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
    • Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego – obowiązki pracodawcy
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 180 181 182 183 1801 1821 1822 1823
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 29 30 61
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Podatki
    Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    14.10.2025 Ubezpieczenia
    Stan ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. przesądzi o obowiązku wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Ubezpieczenia
    Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
    Czytaj więcej
    29.09.2025 Kadry i płace
    Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    Czytaj więcej
    17.09.2025 06:38 Kadry i płace
    Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
    Czytaj więcej
    16.09.2025 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
    Czytaj więcej
    04.09.2025 Kadry i płace
    Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Zmiany w uprawnieniach do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia i zasiłku pogrzebowego
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową dla zleceniobiorcy, który ma ograniczoną miesięczną podstawę wymiaru składki chorobowej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy emeryt będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    10.06.2025 Kadry i płace
    Czy ponad 10-letni okres ubezpieczenia w KRUS uprawnia do świadczenia chorobowego bez okresu wyczekiwania
    Czytaj więcej
    15.05.2025 Ubezpieczenia
    Wniosek o zasiłek macierzyński (ZUS ZAM) – jak go prawidłowo wypełnić
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy premie wypłacane zleceniobiorcom wliczamy do podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.