Czy do okresu zasiłkowego wliczać okres, za który nie wypłacono zasiłku opiekuńczego ze względu na obecność domownika mogącego zapewnić choremu opiekę
Pracownica do końca września br. wykorzystała 45 dni zasiłku opiekuńczego w związku z opieką nad chorym dzieckiem w wieku do 14 lat. Za okres od 3 do 10 października br., mimo przedłożenia przez pracownicę zwolnienia w związku z opieką nad chorym dzieckiem, nie wypłaciliśmy jej zasiłku opiekuńczego, gdyż w oświadczeniu wskazała, że jest domownik, który zapewnił dziecku opiekę. Od 12 do 26 października br. pracownica ponownie wystąpiła o zasiłek opiekuńczy. W złożonym oświadczeniu ZUS Z-15 stwierdziła, że nie ma domownika mogącego zapewnić opiekę choremu dziecku. Z dodatkowego oświadczenia pracownicy wynika, że jej mąż, pracujący na kontrakcie za granicą, w poprzednim okresie przebywał na urlopie, natomiast obecnie ponownie wyjechał do pracy. Czy okres, za który odmówiliśmy zasiłku opiekuńczego, należy wliczyć do przysługującego limitu? Jest to o tyle ważne, że obecnie pracownica wykorzystałaby już 60 dni przysługującego jej w roku zasiłku opiekuńczego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
