Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.12.2010 Podatki Kadry i płace

    Jak zorganizować pracę w placówkach handlowych na przełomie roku w związku ze zmianą stawek VAT

    Praca w naszych sklepach odbywa się codziennie przez 24 godziny na dobę. Jako placówka handlowa nie możemy pracować 1 stycznia 2011 r. Jak mamy postąpić, gdy od 1 stycznia 2011 r. zmieniają się stawki VAT i będziemy musieli wprowadzić nowe ceny towarów, a nie będziemy mogli tego zrobić 1 stycznia ze względu na zakaz pracy w handlu? Do końca grudnia 2010 r. będą obowiązywać jeszcze stare stawki VAT i zmiana cen towarów przed 1 stycznia będzie niemożliwa ze względu na godziny pracy naszych sklepów.

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Sprzedaż lodów i sorbetów sprzedawanych w wafelku na wynos ze stawką 5% VAT – Dyrektor KIS zmienił zdanie
    • Sprzedaż kanapek ze stawką 5% VAT – Dyrektor KIS zmienił zdanie
    • Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    • Nowa wysokość współczynnika ekwiwalentowego w 2026 r.
    • W grudniu 2025 r. pracownicy będą mieli po raz pierwszy wolną ustawowo Wigilię
    • USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 5 7
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1519
    • USTAWA z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy Art./§ 1
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.11.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    21.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik może otrzymać wolne za pracę w niedzielę, zanim będzie musiał pracować tego dnia
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    16.01.2025 07:35 Kadry i płace
    Kara umowna za nieprzestrzeganie przez zleceniobiorcę zakazu konkurencji w umowie cywilnoprawnej
    Czytaj więcej
    15.01.2025 Kadry i płace
    Wigilia Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy
    Czytaj więcej
    23.12.2024 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2025 r.
    Czytaj więcej
    31.10.2024 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej
    Czytaj więcej
    15.10.2024 Kadry i płace
    Czy limity zawierania terminowych umów o pracę dotyczą pracownika tymczasowego
    Czytaj więcej
    01.09.2024 Kadry i płace
    Outsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS
    Czytaj więcej
    24.07.2024 Kadry i płace
    Jak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek
    Czytaj więcej
    12.03.2024 Kadry i płace
    Rozliczanie pracy w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną
    Czytaj więcej
    05.10.2023 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
    Czytaj więcej
    04.10.2023 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    31.08.2023 Kadry i płace
    Porozumienie o przeniesieniu niewykorzystanego przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego
    Czytaj więcej
    31.08.2023 Kadry i płace
    Informacja dla pracownika tymczasowego
    Czytaj więcej
    31.08.2023 Kadry i płace
    Umowa o pracę tymczasową
    Czytaj więcej
    28.06.2023 Kadry i płace
    Czas pracy po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    12.06.2023 Kadry i płace
    Należności za podróż osób niebędących pracownikami – zasady przyznawania i rozliczenia
    Czytaj więcej
    05.08.2022 Kadry i płace
    Czas pracy pracowników instytucji kultury – odrębności w zakresie stosowania przepisów
    Czytaj więcej
    15.06.2022 Kadry i płace
    Jak zrekompensować pracę wykonywaną w święto
    Czytaj więcej
    02.06.2022 Kadry i płace
    Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.
    Czytaj więcej
    01.04.2022 Kadry i płace
    Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.