Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.04.2010 Kadry i płace

    Czy osobę, która pracowała jako pracownik tymczasowy, można zatrudnić w tej samej firmie na okres próbny

    Chcemy zatrudnić w naszej firmie osobę, która wcześniej wykonywała u nas pracę jako pracownik tymczasowy. Czy możemy zatrudnić tę osobę na podstawie umowy o pracę na okres próbny? Będzie ona u nas pracowała na tym samym stanowisku, co wcześniej jako pracownik tymczasowy.

    PROBLEM

    RADA

     Osobę, która wcześniej pracowała u Państwa jako pracownik tymczasowy, można zatrudnić na podstawie umowy na okres próbny, mimo że będzie pracowała na tym samym stanowisku, co poprzednio.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    • USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 1 2 7 9 12
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 3 22 25
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    21.03.2025 Kadry i płace
    Czy choroba przedłuża czas trwania umowy o pracę na okres próbny
    Czytaj więcej
    20.08.2024 Kadry i płace
    Czy urlop okolicznościowy przedłuża umowę o pracę na okres próbny
    Czytaj więcej
    15.05.2024 Kadry i płace
    Czy umowa o pracę na okres próbny może zostać przedłużona z innych powodów niż urlop
    Czytaj więcej
    16.11.2023 Kadry i płace
    Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
    Czytaj więcej
    22.08.2023 Kadry i płace
    Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    02.08.2023 Kadry i płace
    Wniosek o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
    Czytaj więcej
    28.07.2023 Kadry i płace
    Jak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej
    Czytaj więcej
    22.05.2023 Kadry i płace
    W jakiej sytuacji można zastosować 3-miesięczny okres próbny
    Czytaj więcej
    15.05.2023 Kadry i płace
    Jaką umowę zastosować w przypadku pracownika, który zakończy po nowelizacji Kodeksu pracy okres próbny rozpoczęty przed zmianą przepisów
    Czytaj więcej
    25.10.2022 Kadry i płace
    Czy pracownik po umowie na okres próbny może zostać zatrudniony na podstawie terminowej umowy o pracę
    Czytaj więcej
    20.01.2022 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2022 z komentarzem
    Czytaj więcej
    22.10.2021 Kadry i płace
    Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów
    Czytaj więcej
    08.07.2021 Kadry i płace
    Jak liczyć dni robocze przy wypowiedzeniu umowy o pracę na okres próbny
    Czytaj więcej
    16.11.2020 Kadry i płace
    Od 1 grudnia 2020 r. nowe sankcje dla pracodawców nielegalnie zatrudniających dłużników alimentacyjnych
    Czytaj więcej
    11.09.2019 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca może domagać się od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    12.07.2019 Kadry i płace
    Czy można skorzystać z numeru telefonu otrzymanego w trakcie rekrutacji, aby odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego
    Czytaj więcej
    11.04.2019 Kadry i płace
    Kiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy
    Czytaj więcej
    03.04.2019 Kadry i płace
    Kiedy trzeba przedłużyć umowę terminową do dnia porodu
    Czytaj więcej
    14.03.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych
    Czytaj więcej
    05.03.2019 Kadry i płace
    Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych
    Czytaj więcej
    08.02.2019 Kadry i płace
    Jak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.
    Czytaj więcej
    02.01.2019 Kadry i płace
    Jak liczyć okres zatrudnienia uprawniający do korzystania z urlopu wychowawczego
    Czytaj więcej
    24.09.2018 Kadry i płace
    Jak postąpić z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym, do którego pracownik nabył prawo w trakcie trwania umowy o pracę na okres próbny
    Czytaj więcej
    11.09.2018 Kadry i płace
    Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.