22.04.2008 Kadry i płace Ubezpieczenia

Zatrudnianie i ubezpieczenia obcokrajowców w Polsce

Zatrudniając obcokrajowca w Polsce należy zwrócić przede wszystkim uwagę, jakiego kraju jest on obywatelem. W zakresie możliwości podejmowania pracy w Polsce uprzywilejowani są obywatele Unii Europejskiej i państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodnym przepływie osób, którzy w większości przypadków mogą podejmować zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Natomiast osoby z państw spoza UE przy zatrudnianiu w Polsce nie są traktowanie jednakowo, gdyż dla niektórych państw oraz rodzajów prac zastosowano wyjątki od konieczności uzyskiwania zezwoleń na pracę w Polsce.

Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce

I. Zatrudnianie pracowników z UE

Obecnie nie obowiązują już okresy przejściowe w swobodnym dostępie do polskiego rynku pracy w stosunku do obywateli wszystkich państw Unii Europejskiej. Osoba posiadająca obywatelstwo państwa członkowskiego lub państwa, z którym UE zawarła umowę o swobodnym przepływie pracowników, może być swobodnie zatrudniona w Polsce (poza ewentualnym ograniczeniem wynikającym z poniżej wskazanych zasad).

Swoboda przepływu osób, w tym pracowników, jest jednym z filarów Unii Europejskiej. Artykuł 39 Traktatu Ustanawiającego Wspólnotę Europejską określa, że Wspólnota zapewnia swobodny przepływ pracowników, co oznacza zniesienie wszelkiej dyskryminacji wobec pracowników państw członkowskich, stosowanej ze względu na obywatelstwo w dziedzinie zatrudnienia, płac oraz innych warunków pracy. Swobodny przepływ pracowników obejmuje prawo do:

l przyjmowania konkretnie zaoferowanej pracy,

l swobodnego przemieszczania się w obrębie Wspólnoty w celu przyjęcia pracy,

l przebywania w jednym z państw członkowskich w celu wykonywania pracy,

l pozostawania, po zakończeniu zatrudnienia, na terytorium jednego z Państw Członkowskich.

Oznacza to, że pracownik migrujący musi być w państwie przyjmującym traktowany tak samo jak obywatel danego państwa, ale jednocześnie tak samo jak obywatel tego państwa dostosować się do regulacji krajowych, które mogą być odmienne niż w jego własnym kraju.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.

Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS

Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.

Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.

Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.

Umowa o ubezpieczeniu społecznym między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Federacyjnej Ludowej Republiki Jugosławii, podpisana w Warszawie dnia 16 stycznia 1958 r.

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka Art./§ 2 6

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Parlament Rzeczypospolitej Polskiej: – zważywszy, że język polski stanowi podstawowy element narodowej tożsamości i jest dobrem narodowej kultury, – zważywszy na doświadczenie historii, kiedy walka zaborców i okupantów z językiem polskim była narzędziem wynaradawiania, – uznając konieczność ochrony tożsamości narodowej w procesie globalizacji, – uznając, że polska kultura stanowi wkład w budowę wspólnej, różnorodnej kulturowo Europy, a zachowanie tej kultury i jej rozwój jest możliwy tylko poprzez ochronę języka polskiego, – uznając tę ochronę za obowiązek wszystkich organów i instytucji publicznych Rzeczypospolitej Polskiej i powinność jej obywateli uchwala niniejszą ustawę. Art./§ 7

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Art./§ 7

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Art./§ 7

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Art./§ 7

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Art./§ 7

USTAWA z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim Art./§ 7

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 3 77

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 183^d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 18^3d

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 1 2 86

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 18 35 47

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych Art./§ 31a

UMOWA między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Macedonii o zabezpieczeniu społecznym, podpisana w Warszawie dnia 6 kwietnia 2006 r.

TRAKTAT między Królestwem Belgii, Królestwem Danii, Republiką Federalną Niemiec, Republiką Grecką, Królestwem Hiszpanii, Republiką Francuską, Irlandią, Republiką Włoską, Wielkim Księstwem Luksemburga, Królestwem Niderlandów, Republiką Austrii, Republiką Portugalską, Republiką Finlandii, Królestwem Szwecji, Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (Państwami Członkowskimi Unii Europejskiej) a Republiką Czeską, Republiką Estońską, Republiką Cypryjską, Republiką Łotewską, Republiką Litewską, Republiką Węgierską, Republiką Malty, Rzecząpospolitą Polską, Republiką Słowenii, Republiką Słowacką dotyczący przystąpienia Republiki Czeskiej, Republiki Estońskiej, Republiki Cypryjskiej, Republiki Łotewskiej, Republiki Litewskiej, Republiki Węgierskiej, Republiki Malty, Rzeczypospolitej Polskiej, Republiki Słowenii i Republiki Słowackiej do Unii Europejskiej, podpisany w Atenach w dniu 16 kwietnia 2003 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę Art./§ 2

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju Art./§ 4 5

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju Art./§ 4

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 17 października 2007 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca

DYREKTYWA RADY 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy

Dokumenty podobne

11.12.2022 Kadry i płace

Jak rozliczyć diety z podróży służbowych – rozliczanie i wypłacanie świadczeń

02.11.2022 Kadry i płace

Wymiary czasu pracy w 2023 r. – ustalanie i planowanie

27.10.2022 Kadry i płace

Inwentaryzacja w pracy - obowiązki i uprawnienia pracodawcy

18.10.2022 Kadry i płace

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

12.10.2022 Kadry i płace

Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania

12.09.2022 Podatki

Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

07.09.2022 Kadry i płace

Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy

12.08.2022 Kadry i płace

Wybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe

09.08.2022 Podatki

Spadek – problemy podatkowe spadkobierców

03.08.2022 Kadry i płace

Rozliczanie krajowych podróży służbowych po zmianie wysokości diety

20.07.2022 Podatki

Korekta dokumentacji ZUS – zasady, przypadki i konsekwencje w zakresie rozliczeń składkowych

13.06.2022 Podatki

Polski Ład 2.0 – co zmieni się w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.

24.05.2022 Kadry i płace

Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie

11.05.2022 Ubezpieczenia

Jak wyliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców – po zmianach w kwietniu 2022 r.

12.04.2022 Kadry i płace

Czas pracy kierowców po zmianach przepisów

01.04.2022 Kadry i płace

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza

18.03.2022 Kadry i płace

Zatrudnienie oraz pomoc socjalna dla obywateli Ukrainy na podstawie specustawy i innych regulacji

11.03.2022 Kadry i płace

Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem

15.02.2022 Ubezpieczenia

Składka zdrowotna przedsiębiorców po zmianie przepisów od 2022 r.

12.01.2022 Kadry i płace

Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 29 stycznia 2022 r.

27.12.2021 Kadry i płace

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2022

09.12.2021 Podatki

Skala podatkowa, ryczałt czy podatek liniowy – jaką formę opodatkowania wybrać w 2022 r.

30.11.2021 Kadry i płace

Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS

15.10.2021 Podatki

21 świadczeń dla pracowników - zasady oskładkowania i opodatkowania