Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, jeżeli przez część miesiąca przebywa on na zwolnieniu lekarskim, a umowa z nim rozwiązuje się w trakcie tego samego miesiąca?
1. Założenia
• Umowa o pracę rozwiązuje się 25 listopada 2005 r.
• Pracownik od 1 do 6 listopada 2005 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
