Czy matka może zrzec się części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca zatrudnionego na czas określony?
Na wniosek pracownicy okres urlopu macierzyńskiego po co najmniej 14 tygodniach może zostać skrócony, jeśli pozostałą część urlopu wykorzysta ojciec dziecka w wymiarze zmniejszonym o okres wykorzystanego urlopu przez matkę dziecka.
Jeżeli pracownica - matka dziecka skorzysta z urlopu macierzyńskiego przez okres dłuższy niż 14 tygodni, wymiar urlopu macierzyńskiego i wypłaty zasiłku dla pracownika - ojca dziecka ulega odpowiednio skróceniu. Wynosi wtedy:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
