Na jakich zasadach wypłacać zasiłek chorobowy renciście?
Pracownik, z którym umowa o pracę zostanie rozwiązana 31 lipca 2004 r., wyczerpie 180-dniowy okres zasiłkowy 23 lipca 2004 r. Pracownik ten uprawniony jest do renty z tytułu niezdolności do pracy, której wypłata jest zawieszona ze względu na przekroczenie granicy przychodu osiąganego z tytułu stosunku pracy. Czy pracownikowi temu przysługiwać będzie zasiłek chorobowy po 23 lipca 2004 r. oraz po ustaniu zatrudnienia?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
