27.02.2004 Kadry i płace

Jaki okres rozliczeniowy przy równoważnym systemie czasu pracy?

Zatrudniam pracowników przy pracach związanych z rozładunkiem towarów. Pracują oni w systemie równoważnego czasu pracy. Czy mogę w ich przypadku przyjąć trzymiesięczny okres rozliczeniowy?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy

Czy rodzice dziecka mogą równocześnie wystąpić o elastyczną organizację czasu pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Jak zaplanować nocną zmianę pracownika, który kończy zwolnienie lekarskie

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 129 132 135 150

Dokumenty podobne

08.03.2023 Kadry i płace

Czy dopuszczalne jest stosowanie okresu rozliczeniowego na przełomie miesięcy

12.10.2022 Kadry i płace

Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania

05.08.2022 Kadry i płace

Czas pracy pracowników instytucji kultury – odrębności w zakresie stosowania przepisów

10.03.2021 Kadry i płace

Jakie wynagrodzenie wypłacić pracownikom wykonującym pracę w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

05.03.2021 Kadry i płace

Czy można odliczyć z nominalnego czasu pracy pracownika przerwy na palenie

30.11.2020 Kadry i płace

Co zrobić, gdy pracownik nie wypracował pełnego wymiaru czasu pracy ze względu na swój rozkład czasu pracy

06.08.2020 Kadry i płace

Czy można zmienić długość okresu rozliczeniowego przed jego zakończeniem

16.07.2020 Kadry i płace

Elastyczny czas pracy – przykłady stosowania i korzyści dla pracodawcy

27.05.2020 Kadry i płace

Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

10.01.2019 Kadry i płace

Jaki limit godzin nadliczbowych obowiązuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym

30.08.2018 Kadry i płace

Czas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników

27.09.2017 Kadry i płace

Jak podwyżka w trakcie okresu rozliczeniowego wpływa na dodatki za nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

14.09.2017 Kadry i płace

Czy można zmienić system czasu pracy w trakcie okresu rozliczeniowego

02.09.2016 Kadry i płace

Korespondencja pracodawcy z PIP - wzory pism z komentarzem

17.06.2016 Kadry i płace

Czy można zmienić harmonogram w czasie trwania okresu rozliczeniowego na podstawie porozumienia pracowników

02.04.2016 Kadry i płace

Jak wynagradzać pracę nadliczbową w długich okresach rozliczeniowych

28.09.2014 Kadry i płace

W jakim terminie można wyznaczyć odpracowanie wyjścia prywatnego

12.08.2014 Kadry i płace

Elastyczny czas pracy - odpowiedzi na 5 najtrudniejszych pytań z praktyki

29.03.2014 Kadry i płace

Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który rozwiązał umowę o pracę w trakcie okresu rozliczeniowego

29.03.2014 Kadry i płace

Sporządzanie porozumienia o wydłużeniu okresu rozliczeniowego

28.11.2013 Kadry i płace

Jak wybrać przedstawicieli pracowników, z którymi można skonsultować wprowadzenie ruchomego czasu pracy lub wydłużenie okresu rozliczeniowego

12.11.2013 Kadry i płace

Czy w systemie skróconego tygodnia pracy można pracować co drugi dzień po 12 godzin

29.10.2013 Kadry i płace

Jak święta przypadające w listopadzie 2013 r. wpływają na wymiar czasu pracy

28.09.2013 Kadry i płace

Czy nowe przepisy o elastycznym czasie pracy można stosować dla pracowników sfery budżetowej