27.05.2020 Kadry i płace

Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
20.11.2025 Kadry i płace
Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
Czytaj więcej
05.11.2025 Kadry i płace
Sporządzanie planu urlopów na 2026 r. – jak to zrobić prawidłowo
Czytaj więcej
03.11.2025 Kadry i płace
Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę
Czytaj więcej
12.08.2025 Kadry i płace
Jak zaległa należność za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Czytaj więcej
28.04.2025 12:52 Kadry i płace
Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
Czytaj więcej
07.04.2025 Kadry i płace
Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
Czytaj więcej
14.01.2025 Kadry i płace
Sposób ustalania wynagrodzenia nauczyciela oddelegowanego do pełnienia funkcji związkowej od pierwszego dnia roku szkolnego z uwzględnieniem dodatków i godzin ponadwymiarowych z roku poprzedniego - Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 30/24
Czytaj więcej
08.01.2025 Kadry i płace
Wymogi formalne wprowadzenia równoważnego systemu czasu pracy w regulaminie pracy i konieczność jego uzgodnienia ze związkami zawodowymi - Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2025 r., sygn. II PSKP 43/23
Czytaj więcej
28.10.2024 Kadry i płace
Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy
Czytaj więcej
09.10.2024 Kadry i płace
Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
Czytaj więcej
22.05.2024 Kadry i płace
Zmiana podstawy faktycznej powództwa w apelacji a dyskryminacja - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSKP 32/23
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Likwidacja grupy zawodowej zwalnia z konieczności stosowania kryteriów doboru przy zwolnieniach - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. II PSKP 58/23
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Weryfikacja terminów doręczeń oświadczeń woli w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 37/23
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
Czytaj więcej
25.04.2024 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23
Czytaj więcej
05.03.2024 Kadry i płace
Czy zmiana postanowień o dofinansowaniu zakupu okularów w regulaminie pracy wymaga konsultacji lub uzgodnienia z przedstawicielami pracowników
Czytaj więcej
06.02.2024 Kadry i płace
Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
Czytaj więcej
05.09.2023 Podatki
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2023 r.
Czytaj więcej
19.05.2023 Kadry i płace
Procedura wprowadzania pracy zdalnej
Czytaj więcej
20.03.2023 Kadry i płace
Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie
Czytaj więcej
08.03.2023 Kadry i płace
Czy dopuszczalne jest stosowanie okresu rozliczeniowego na przełomie miesięcy
Czytaj więcej
09.12.2022 Kadry i płace
Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania
Czytaj więcej
12.10.2022 Kadry i płace
Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
Czytaj więcej