Jak udzielać dni wolnych na poszukiwanie pracy?

Zatrudniam pracownika na okres próbny (od 1 grudnia 2003 r. do 31 stycznia 2004 r.). Nie wypełniał on swoich obowiązków należycie, więc 29 grudnia wypowiedziałem mu umowę o pracę. Zgodnie z przepisem okres wypowiedzenia wynosi 1 tydzień. Czy należą mu się dni wolne na poszukiwanie pracy, jeżeli okres wypowiedzenia przypada w momencie obowiązywania nowych przepisów, które nie dają mu takiego uprawnienia?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się