Interpretacja indywidualna z dnia 13 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.65.2024.2.DJ

Obowiązki płatnika w związku z odbyciem przez pracowników zagranicznej podróży służbowej.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych stanów faktycznych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 stycznia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 24 listopada 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 4 marca 2024 r. (wpływ 4 marca 2024 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanów faktycznych

Wnioskodawca dalej też jako: „Podatnik” jest przedsiębiorcą, prowadzącym działalność gospodarczą w szczególności w zakresie (…). Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą na terytorium Polski oraz za granicą.

Wnioskodawca zatrudnia w Polsce pracowników w oparciu o umowy o pracę, których miejscem wykonywania pracy są (…) znajdujących się na terytorium Polski z wyłączeniem kilku województw. W ramach swojej działalności gospodarczej Wnioskodawca zawiera również z podmiotami zagranicznymi umowy obejmujące realizację różnego rodzaju (…) poza granicami Polski m.in.(…). W przedmiotowych umowach Wnioskodawca jako wykonawca zobowiązuje się do realizacji w szczególności prac: (…) przy wykorzystaniu własnego personelu pracowniczego w liczbie wynikającej każdorazowo ze specyfiki danej inwestycji. W celu realizacji wyżej opisanych umów, Wnioskodawca zamierza delegować swoich pracowników na czas określony do pracy za granicą m.in. (…). Delegacja będzie miała charakter polecenia wyjazdu służbowego (podróży służbowej), nie nastąpi zatem zmiana określonego w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy. Okres delegacji uzależniony będzie od specyfiki danego projektu, przy czym w przeważającej większości przypadków będą to delegacje trwające od kilku dni do kilkunastu tygodni, nieprzekraczające co do zasady 3 miesięcy.