Czy odprawę z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej należy wliczać do podstawy zasiłkowej
Na początku 2023 r. wypłaciliśmy pracownikowi odprawę z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej na podstawie ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. Pod koniec listopada 2023 r. pracownik ten zachorował. Odprawa nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy powinniśmy wliczyć ją do podstawy zasiłkowej? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
Nie, wskazana przez Państwa odprawa nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków. Szczegóły w uzasadnieniu.
Pracownik powołany do terytorialnej służby wojskowej (dalej: TSW) otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości 2-tygodniowego wynagrodzenia, obliczoną według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby (art. 306 ust. 2 ustawy o obronie Ojczyzny).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
