Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.03.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 29 marca 2023 r., sygn. III PSKP 24/22

    1. Obowiązek zwrotu odprawy pieniężnej na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu byłby niewątpliwy, gdyby po uzyskaniu korzystnego orzeczenia sądowego pracownik został przywrócony do pracy. Wówczas odpadłaby w ogólności podstawa wypłaty odprawy jaką jest rozwiązanie stosunku pracy. 

    2. W przypadku odszkodowania zasądzonego na rzecz pracownika za niezgodne z prawem lub niezasadne rozwiązanie (wypowiedzenie) umowy o pracę, odprawa pieniężna wypłacona pracownikowi nie staje się automatycznie świadczeniem nienależnym, gdy faktycznie istniała przyczyna wypowiedzenia niedotycząca pracownika, a odszkodowanie zasądzono ze względu na inne wadliwości wypowiedzenia. W takim przypadku, niezależnie od zasądzenia odszkodowania, odprawa może pozostać świadczeniem należnym pracownikowi, jeśli rzeczywiste przyczyny rozwiązania umowy o pracę nie dotyczą samego pracownika. 

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Krzysztof Rączka (przewodniczący, sprawozdawca)

    ‎SSN Zbigniew Korzeniowski

    ‎SSN Romualda Spyt

    w sprawie z powództwa Urzędu Gminy w […]
    ‎przeciwko P. M., K. K., P. N. i P. P.
    ‎o zapłatę,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 marca 2023 r.,
    ‎skargi kasacyjnej pozwanych K. K. i P. N. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
    ‎z dnia 26 stycznia 2021 r., sygn. akt V Pa 52/20,

    uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Legnicy do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem z 26 stycznia 2021 r., sygn. akt V Pa 52/20 Sąd Okręgowy w Legnicy w wyniku apelacji Urzędu Gminy w [...] zmienił wyrok Sądu Rejonowego w Lubinie z 22 września 2020 r., sygn. akt IV P 537/19, w ten sposób, że zasądził na rzecz powoda od pozwanych:

    - K. K. kwotę 25.817,86 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 5 listopada 2019 r., a nadto kwotę 4.879 zł tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi za czas po upływie tygodnia od ogłoszenia wyroku Sądu Okręgowego do dnia zapłaty;

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy wynagrodzenie za czas pozostawania pracownika bez pracy jest oskładkowane
    • Czy klient ma prawo żądać od biura rachunkowego nadpłaconej kwoty, którą musi zwrócić swojemu kontrahentowi w związku z podwójną zapłatą za fakturę
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Czy z pracownikiem przywróconym do pracy należy zawrzeć nową umowę o pracę
    • Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 45
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 405 410
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    11.12.2024 Kadry i płace
    W 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne
    Czytaj więcej
    22.10.2024 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 417/2024 z dnia 8 maja 2024 r., sygn. DI/200000/43/417/2024
    Czytaj więcej
    17.05.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca powinien sam naliczyć odsetki od nieterminowo wypłaconej odprawy emerytalnej
    Czytaj więcej
    06.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2022 r., sygn. III PSKP 40/22
    Czytaj więcej
    07.10.2022 Kadry i płace
    Odprawy dla nauczycieli z placówek publicznych i niepublicznych – podobieństwa i najważniejsze różnice
    Czytaj więcej
    04.10.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 4 października 2022 r., sygn. II PSKP 114/21
    Czytaj więcej
    27.10.2021 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    12.08.2021 Kadry i płace
    Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej
    Czytaj więcej
    17.08.2020 Kadry i płace
    Jak stosować ograniczenie odprawy, odszkodowania lub innego świadczenia pieniężnego na podstawie ustawy o COVID-19
    Czytaj więcej
    12.08.2020 Kadry i płace
    Jakie są zasady potrącenia z odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia grupowego
    Czytaj więcej
    22.04.2020 Kadry i płace
    Zmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.0
    Czytaj więcej
    04.11.2019 Kadry i płace
    Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    12.09.2019 Kadry i płace
    Czy komornik może zająć w całości odprawę pracownika z tytułu zwolnień grupowych
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania
    Czytaj więcej
    03.12.2018 Kadry i płace
    Czy przysługuje odprawa w razie wypowiedzenia umowy o pracę przy zwolnieniach z przyczyn ekonomicznych
    Czytaj więcej
    06.08.2018 Kadry i płace
    Kiedy dokonując wypowiedzenia zmieniającego pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi odprawy
    Czytaj więcej
    13.07.2018 Podatki
    ZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY - ROZLICZENIA
    Czytaj więcej
    12.01.2018 Ubezpieczenia
    Które świadczenia i wypłaty w związku z ustaniem zatrudnienia podlegają oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    23.10.2017 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    15.09.2017 Kadry i płace
    Na jakie świadczenia wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r.
    Czytaj więcej
    10.05.2017 Kadry i płace
    Jaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy
    Czytaj więcej
    10.05.2017 Kadry i płace
    Kiedy nauczycielowi można wypowiedzieć stosunek pracy w związku z reformą oświaty
    Czytaj więcej
    25.04.2017 Kadry i płace
    Czy pracownikowi przysługuje odprawa w razie nieprzyjęcia nowych warunków wynagradzania
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.