Decyzja ZUS nr 417/2024 z dnia 8 maja 2024 r., sygn. DI/200000/43/417/2024
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a odprawa pieniężna dla członków zarządu.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: Zakładem) uznaje stanowisko wyrażone we wniosku złożonym 23 kwietnia 2024 r. przez (zwanym dalej: Przedsiębiorcą) za prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kwoty odprawy pieniężnej dla członków zarządu spółki z tytułu rozwiązania umowy kontraktu menedżerskiego.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 23 kwietnia 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego:
Przedsiębiorca na podstawie art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 497) w zw. z art. 34 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 236) wnosi o wydanie wyjaśnienia, co do zakresu i sposobu stosowania przepisów, z których może wynikać obowiązek świadczenia przez Przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, w indywidualnej sprawie Przedsiębiorcy (interpretacja indywidualna).
Przedsiębiorca zawarł z członkami zarządu swej spółki umowy menedżerskie {umowy o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji w zarządzie spółki). W myśl jednego z zapisów tych umów, w razie rozwiązania umowy z jakichkolwiek przyczyn innych niż naruszenie przez członka zarządu Przedsiębiorcy podstawowych obowiązków wynikających z umowy, zarządzającemu przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 3-krotności miesięcznego wynagrodzenia stałego, czyli wynagrodzenia miesięcznego podstawowego (część stała wynagrodzenia określana kwotowo - w myśl art. 4 ust. 1 ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórym spółkami (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1907), której to ustawie podlega wynagrodzenie członków zarządu Wnioskodawcy), pod warunkiem pełnienia przez zarządzającego funkcji przez okres co najmniej 12 miesięcy przed rozwiązaniem umowy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
