Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606713)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35846)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 05-12-2025
    09.05.2022 Kadry i płace

    Zasadą jest, że zgodę na uruchomienie maszyn i innych urządzeń technicznych po wypadku w zakładzie pracy wyraża pracodawca w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, po dokonaniu oględzin miejsca wypadku oraz po sporządzeniu, jeśli zachodzi taka potrzeba, szkicu lub fotografii miejsca zdarzenia. Jaka jest natomiast procedura działania w takiej sytuacji, jeżeli w zakładzie pracy nie ma społecznego inspektora pracy? Czy w takim przypadku istnieje konieczność uzgodnienia kwestii uruchomienia maszyn i urządzeń z kimś innym?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy śmiertelny wypadek kierowcy za granicą należy zgłaszać do PIP
    • Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    • Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy
    • Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego
    • Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Art./§ 3 4 5
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    29.04.2025 Kadry i płace
    Czy śmiertelny wypadek kierowcy za granicą należy zgłaszać do PIP
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania
    Czytaj więcej
    04.10.2024 Kadry i płace
    Czy zawał pracownika w dniu wolnym można uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    26.07.2024 Podatki
    Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III PSKP 8/24
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy mimo zwolnienia lekarskiego - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II USKP 91/23
    Czytaj więcej
    24.04.2024 Kadry i płace
    Kasacja w sprawie zadośćuczynienia za wypadek przy pracy oddalona - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 90/22
    Czytaj więcej
    08.04.2024 Ubezpieczenia
    Wypłata zasiłków przez ZUS – jakie dokumenty powinien złożyć pracodawca
    Czytaj więcej
    09.03.2024 Ubezpieczenia
    Zasady ustalania świadczeń powypadkowych dla pracowników
    Czytaj więcej
    20.02.2024 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    03.01.2024 Kadry i płace
    Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego
    Czytaj więcej
    30.10.2023 Kadry i płace
    W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym
    Czytaj więcej
    01.06.2023 Kadry i płace
    Czy wypadek podczas wykonywania czynności niezwiązanych z pracą zdalną można zakwalifikować jako wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    04.04.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2023 r., sygn. I PSKP 29/22
    Czytaj więcej
    25.01.2023 Kadry i płace
    Statystyczna karta wypadku przy pracy - nowe zasady sporządzania
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Czy można zobowiązać pracownika do jazdy prywatnym autem do placówki medycznej po wypadku przy pracy
    Czytaj więcej
    08.09.2022 Kadry i płace
    Czy pracodawca powinien sprostować protokół powypadkowy i zawiadomić o tym PIP, jeśli ZUS nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    04.08.2022 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek sfinansować każdą specjalistyczną opinię na potrzeby prowadzonego postępowania powypadkowego
    Czytaj więcej
    22.10.2021 Kadry i płace
    Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów
    Czytaj więcej
    23.08.2021 Kadry i płace
    Czy ukąszenie przez kleszcza należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy, a boreliozę jako chorobę zawodową
    Czytaj więcej
    28.06.2021 Kadry i płace
    Czy wypadek pracownika podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    13.07.2020 Kadry i płace
    Zawieszenie postępowania powypadkowego z powodu choroby lub kwarantanny społecznego inspektora pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.