Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.05.2024 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy mimo zwolnienia lekarskiego - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II USKP 91/23

    Zdarzenie mogące być uznane za wypadek przy pracy nie może być wyłączone z tej kwalifikacji tylko ze względu na posiadanie zwolnienia lekarskiego, jeśli ubezpieczony nie pobiera świadczeń z tytułu zasiłku chorobowego, a czynności wykonywane były w ramach prowadzonych działań gospodarczych.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący, sprawozdawca)

    ‎SSN Krzysztof Rączka

    ‎SSA Marek Szymanowski

    w sprawie z odwołania R. K. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Gorzowie Wielkopolskim ‎o jednorazowe odszkodowanie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 maja 2024 r., ‎skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Zielonej Górze ‎z dnia 2 lutego 2022 r., sygn. akt IV Ua 2/22,

    1. oddala skargę kasacyjną,

    2. zasądza od organu rentowego na rzecz R. K. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego kwotę 240 zł (dwieście czterdzieści) z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu orzeczenia do dnia zapłaty.

    UZASADNIENIE

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gorzowie Wielkopolskim decyzją z dnia 18 sierpnia 2021 r. odmówił wnioskodawczyni R. K. prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, któremu uległ jej mąż E. K. w dniu 16 lutego 2021 r. W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, że według opinii lekarskiej lekarza orzecznika ZUS mąż wnioskodawczyni w dniu zdarzenia miał wystawione zwolnienie lekarskie na okres od dnia 14 stycznia do dnia 31 marca 2021 r., które zwalniało go z obowiązków wykonywania zwykłych czynności przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Wobec tego nie mógł w tym samym czasie przebywać na zwolnieniu lekarskim i wykonywać obowiązków wynikających z pozarolniczej działalności.

    W odwołaniu od tej decyzji wnioskodawczyni przyznała, że jej mąż w dniu zdarzenia posiadał wystawione zwolnienie lekarskie, ale w dniu 26 stycznia 2021 r. wyczerpał przysługujące mu 182 dni zasiłku chorobowego i nie pobierał świadczenia zasiłkowego. Z uwagi na wyczerpany okres zasiłkowy musiał wrócić do wykonywania swoich obowiązków, mimo że faktycznie miał wystawione zwolnienie lekarskie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
    • Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    • Czy konieczne jest wstępne badanie lekarskie cudzoziemca zatrudnianego przez polskiego pracodawcę za granicą
    • W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
    • Czy można przekazać placówce medycyny pracy aktualną listę pracowników
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 3
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3 5 6 13 14 16 22 58
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 17
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 108 233 278 391 415 39813 39814 39821
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 8 13
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    03.11.2025 Kadry i płace
    Czy uraz wcześniej uszkodzonego kolana jest wypadkiem przy pracy
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    15.09.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 1 listopada 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie przerywa rozpoczęty urlop bezpłatny
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    13.08.2025 Kadry i płace
    Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    07.08.2025 Kadry i płace
    Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową dla zleceniobiorcy, który ma ograniczoną miesięczną podstawę wymiaru składki chorobowej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy emeryt będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy premie wypłacane zleceniobiorcom wliczamy do podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy w zaświadczeniu Z-3 dla zwolnionego pracownika trzeba podać przychód z tytułu abonamentu medycznego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Kadry i płace
    Dzień wystawienia zwolnienia lekarskiego a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    29.04.2025 Kadry i płace
    Czy śmiertelny wypadek kierowcy za granicą należy zgłaszać do PIP
    Czytaj więcej
    09.04.2025 14:02 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    Czytaj więcej
    07.04.2025 12:03 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    10.03.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Kadry i płace
    Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Podatki
    Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    08.01.2025 Kadry i płace
    Niestawienie się pracownika do pracy po uzyskaniu orzeczenia o zdolności do pracy oraz odmowa pracy zgodnie z harmonogramem jako podstawa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 37/24
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.