14.02.2020 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i korzystał z urlopu wypoczynkowego – stanowisko GIP

Obliczając wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i otrzymał za ten czas wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek oraz korzystał z urlopu wypoczynkowego, nie należy stosować dzielnika 30. Potwierdził to Główny Inspektorat Pracy w odpowiedzi na pytanie redakcji MPPiU.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop

Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego w przypadku nieobecności nieusprawiedliwionej

Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.

Jak rozliczyć nieobecność w pracy z powodu oddania krwi przez pracownika

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 11 12

Dokumenty podobne

16.01.2025 Kadry i płace

W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop

13.09.2024 11:40 Podatki

Dokształcanie pracowników – jakie prawa i obowiązki ma pracodawca

15.01.2024 Kadry i płace

Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r.

12.01.2024 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne

12.01.2024 Kadry i płace

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował

13.11.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

17.10.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej

13.06.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

13.04.2023 Kadry i płace

Rozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

06.02.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria

14.11.2022 Kadry i płace

Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r.

16.02.2022 Kadry i płace

Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór

13.02.2022 Ubezpieczenia

Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych

17.11.2021 Kadry i płace

Nowy współczynnik ekwiwalentowy w 2022 r.

10.11.2021

Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej, jeżeli świadczenie przyznano mu kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia

11.10.2021 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w pierwszym miesiącu pracy

11.08.2021 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy

13.07.2021 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

11.06.2021 Kadry i płace

Na jakiej podstawie i jak odliczyć wynagrodzenie za nieodpracowanie wyjścia prywatnego

14.01.2021 Kadry i płace

Obliczanie dodatku wyrównawczego dla pracownika w wieku ochronnym

09.10.2020 Kadry i płace

Odprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i wypłacać

08.10.2020 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu i na terenie firmy

17.07.2020 Kadry i płace

Jak ustalić wysokość odprawy emerytalnej dla pracownika objętego przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy