Jak przerwa w pobycie w szpitalu wpływa na rodzaj świadczenia chorobowego przysługującego pracownikowi
PROBLEM
Pracownik w wieku 35 lat przebywał w szpitalu od 25 listopada 2019 r. do 15 stycznia 2020 r. Do szpitala trafił ponownie 21 stycznia 2020 r. Prawdopodobnie pozostanie tam przez miesiąc. Czy od 21 stycznia 2020 r. pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy i w jakiej wysokości - 70% czy 80% podstawy wymiaru?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
