Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615846)
      • Kadry i płace (27059)
      • Obrót gospodarczy (91776)
      • Rachunkowość firm (4013)
      • Ubezpieczenia (37769)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.02.2019 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Czy liczba osób zatrudnionych w oddziale decyduje o dacie utworzenia pracowniczego planu kapitałowego

    PROBLEM

    Nasze przedsiębiorstwo posiadające oddziały zatrudnia ponad 600 pracowników, ale podmiotami zatrudniającymi są oddziały - to one naliczają i odprowadzają składki ZUS i podatek. Czy w tej sytuacji termin obowiązywania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zależy od stanu zatrudnienia w oddziale czy w całym przedsiębiorstwie?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    • ZUS umorzy z mocy prawa składki powstałe przed 1 stycznia 1999 r.
    • Obowiązki pracodawców w związku z wejściem w życie przepisów o mobbingu i dyskryminacji
    • Wynagrodzenie po przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – jak ustala je PIP
    • Przekroczenie limitu składek ZUS i progu podatkowego w 2026 r. – skutki dla pracodawcy
    • USTAWA z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych Art./§ 2 134
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 3
    • USTAWA z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników Art./§ 2 3 3a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    04.11.2026 11:45 Kadry i płace
    Równe traktowanie w zatrudnieniu. Od 5 listopada obowiązkowa aktualizacja informacji dla pracowników
    Czytaj więcej
    20.10.2026 07:45 Kadry i płace
    Zgodność systemu wynagrodzeń z kodeksem pracy – czy tabela płac jest obowiązkowa?
    Czytaj więcej
    15.10.2026 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w sytuacji alarmu i alertu RCB
    Czytaj więcej
    15.10.2026 Kadry i płace
    Od 5 listopada 2026 r. pracodawcy mają obowiązek przekazać pracownikom nową informację o przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    13.10.2026 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawców w związku z wejściem w życie przepisów o mobbingu i dyskryminacji
    Czytaj więcej
    08.10.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 8 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-2.4018.21.2026.1.MGO
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Podatki
    Wydatki na kształcenie pracowników i przedsiębiorców w kosztach i przychodach
    Czytaj więcej
    11.09.2026 Kadry i płace
    Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    08.09.2026 Podatki
    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników – odpowiedzi na pytania z praktyki
    Czytaj więcej
    14.08.2026 09:00 Kadry i płace
    14 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?
    Czytaj więcej
    06.08.2026 Kadry i płace
    Zatrudnianie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    06.08.2026 12:17 Kadry i płace
    Przerwa w pracy z powodu upału bez zgody pracodawcy
    Czytaj więcej
    23.07.2026 Kadry i płace
    Od 11 stycznia 2027 r. będzie obowiązywać temperatura maksymalna w miejscu pracy
    Czytaj więcej
    15.07.2026 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    25.06.2026 10:05 Kadry i płace
    Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej - procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    24.06.2026 08:00 Kadry i płace
    Obowiązki w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    10.03.2026 10:30 Kadry i płace
    Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?
    Czytaj więcej
    04.02.2026 Podatki
    Brak pracowników a możliwość uznania aportowanego majątku za przedsiębiorstwo – wyrok NSA
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2026
    Czytaj więcej
    17.12.2025 08:30 Kadry i płace
    Plan urlopów na 2026 r. - poradnik dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    01.12.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 1 grudnia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4018.1.2025.1.MPU
    Czytaj więcej
    07.11.2025 Kadry i płace
    Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    Czytaj więcej
    27.10.2025 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek zawiadomić PIP o śmierci pracownika, która nastąpiła kilka miesięcy po wypadku
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.