Jak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika
PROBLEM
Pracodawca ma prawo przeprowadzić kontrolę w zakresie bhp w przypadku telepracy wykonywanej w domu pracownika. Czy obowiązkiem pracodawcy jest również przeprowadzenie u telepracownika odrębnej oceny warunków pracy, o której mowa w przepisach w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? Czy wystarczy przeprowadzenie jednej z tych kontroli? Przepisy dotyczące telepracy przewidują, że kontrola bhp powinna odbywać się za zgodą pracownika. Natomiast przepisy nie regulują zagadnienia zgody pracownika na przeprowadzenie oceny warunków pracy. Czy w takim przypadku zgoda na przeprowadzenie kontroli bhp oznacza automatycznie zgodę na przeprowadzenie oceny warunków pracy komputerowego stanowiska pracy telepracownika?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
