20.04.2017 Kadry i płace

Jak pracodawca może sprostować błędy w świadectwie pracy, które sam odkrył

Pracodawca zauważył, że wystawione przez niego 2 miesiące temu świadectwo zawiera błędy. Czy można sprostować to świadectwo?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy wszystkie zajęcia komornicze wykazuje się w świadectwie pracy

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania

Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne warunki pracy – co powinien zawierać

Listy płac - instrukcje rozliczeń

Czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni wykorzystanego urlopu opiekuńczego

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy Art./§ 1 1 7

Dokumenty podobne

15.03.2024 Kadry i płace

Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy

06.12.2023 Kadry i płace

Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac

21.09.2023 Kadry i płace

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

07.07.2023 Kadry i płace

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

19.06.2023 Kadry i płace

Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów

26.04.2023 Kadry i płace

Wyrównanie dodatku stażowego przeliczonego po dostarczeniu świadectw pracy w trakcie zatrudnienia - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. RIO.II.070.24.2023

11.01.2023 Kadry i płace

Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

29.12.2022 Kadry i płace

Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy

07.11.2022 Kadry i płace

Jak pracodawca powinien poprawić błąd w świadectwie pracy

25.10.2022 Kadry i płace

Jak w świadectwie pracy odnotować, że pracownik wykorzystał więcej niż jeden urlop ojcowski

27.09.2022 Kadry i płace

Czy w świadectwie pracy należy odnotować zmiany adresów pracodawcy

09.09.2022 Kadry i płace

Jak poprawić błąd dotyczący okresu obowiązywania umowy o pracę

17.08.2022 Kadry i płace

Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy zmarłego pracownika jego spadkobiercom

Kiedy zgubienie dokumentu z danymi osobowymi pracownika wymaga zgłoszenia naruszenia ochrony danych

15.03.2022 Kadry i płace

W jakim terminie po zawarciu ugody wystawia się pracownikowi nowe świadectwo pracy

16.02.2022 Kadry i płace

Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór

10.01.2022 Kadry i płace

Jak poprawić błąd w przypadku nadpłaty pracownikowi wynagrodzenia

Czy informacja o pobieraniu przez pracownika zasiłku opiekuńczego powinna się znaleźć w jego świadectwie pracy

22.10.2021 Kadry i płace

Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów

30.09.2021 Kadry i płace

Czy w świadectwie pracy trzeba podać dodatkową funkcję, jaką pełnił pracownik w czasie zatrudnienia

09.09.2021 Kadry i płace

Jak w świadectwie pracy wykazać dodatkowy urlop przysługujący pracownikowi niepełnosprawnemu

08.07.2021 Kadry i płace

Błędy w umowie o pracę w zakresie wynagrodzenia i innych świadczeń – jak je poprawić

24.06.2021 Kadry i płace

Porozumienie w sprawie przeniesienia urlopu wypoczynkowego na następną umowę o pracę – jak je prawidłowo sporządzić

22.04.2021 Kadry i płace

Czy brak wypłaty odprawy ekonomicznej przysługującej w ramach zwolnień grupowych odnotowuje się w świadectwie pracy