Prowadzę działalność w zakresie sprzedaży produktów galanteryjnych. W sierpniu 2024 r. zatrudniłem pracownicę odpowiedzialną m.in. za faktury i kontakt z obsługującym nas biurem rachunkowym. Pracownica uzyskała dostęp do firmowego rachunku bankowego (indywidualny login) i mogła samodzielnie dokonywać z niego płatności. Przelewy były wyrywkowo sprawdzane. Po odsunięciu pracownicy od obowiązków w maju
Przedstawiamy materiały dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2027 r.
REFORMA PIPLipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
-
Waldemar WawerskiJak reagować na telefony od klientów poza godzinami pracy biura rachunkowegoCzas: 02:03
-
Monika BrzostowskaJak sprzedać samochód wykupiony z leasingu bez VAT i podatku dochodowegoCzas: 01:05
-
Katarzyna GospodarowiczJakie błędy w zakresie okresów wypowiedzenia najczęściej popełniają pracodawcyCzas: 01:12
-
Aleksander KuźniarCzy pracodawca ma prawo krytykować pracę pracownikaCzas: 01:04
-
Małgorzata TarkowskaCo odroczenie wysyłki JPK_ST_KR zmienia w codziennej pracy działu księgowościCzas: 01:41

