Zdaniem fiskusa w przypadku prezentów przekazywanych pracownikom ze środków obrotowych z okazji różnych ważnych dla nich wydarzeń, mamy do czynienia z darowizną, a nie świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy

Z okazji narodzin dziecka pracownika chciałbym mu przekazać ze środków obrotowych paczkę o niewielkiej wartości. W żadnym dokumencie firmowym ani w umowie o pracę nie ma zapisu, że mam taki obowiązek. Czy taką paczkę należy potraktować tak samo jak wynagrodzenie?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się