Pod pewnymi warunkami możesz zaliczyć do kosztów środki pieniężne przywłaszczone przez pracownika
Prowadzę działalność w zakresie sprzedaży produktów galanteryjnych. W sierpniu 2024 r. zatrudniłem pracownicę odpowiedzialną m.in. za faktury i kontakt z obsługującym nas biurem rachunkowym. Pracownica uzyskała dostęp do firmowego rachunku bankowego (indywidualny login) i mogła samodzielnie dokonywać z niego płatności. Przelewy były wyrywkowo sprawdzane. Po odsunięciu pracownicy od obowiązków w maju 2026 r. ustaliłem, że dokonywała nieudokumentowanych przelewów na rachunki, które nie należały do naszych dostawców. Łączna wartość przelewów wyniosła 89 934 zł. Okazało się również, że pracownica przekazywała do biura rachunkowego zmodyfikowane lub niekompletne wyciągi bankowe oraz usunęła część służbowej korespondencji. Po wykryciu nieprawidłowości odebrałem jej dostęp do rachunku, zabezpieczyłem dokumentację i złożyłem zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Postępowanie prokuratorskie nie zostało jeszcze zakończone. Z posiadanych przeze mnie informacji wynika, że pracownica nie posiada majątku pozwalającego na naprawienie szkody. Czy stratę w wysokości 89 934 zł, powstałą wskutek przywłaszczenia środków przez pracownicę, mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
