Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać uproszczenia w raportowaniu cen transferowych. Takie zmiany wprowadza najnowsza nowelizacja ustawy o PIT i CIT opublikowana w Dz.U.

Od 1 stycznia 2027 r. przedsiębiorcy nie będą już musieli monitorować, czy płatność za transakcję przekraczającą 15 tys. zł została dokonana na rachunek znajdujący się na białej liście podatników VAT, aby zachować prawo do rozliczenia wydatku w kosztach podatkowych. Takie rozwiązanie wprowadza najnowsza nowelizacja ustawy o PIT i CIT opublikowana w Dzienniku Ustaw.

Do 31 grudnia 2026 r. przedsiębiorcy mogą posługiwać się kodami PKD 2007 lub PKD 2025. Od początku 2027 r. obowiązywać będzie wyłącznie nowa klasyfikacja, dlatego płatnicy składek powinni zweryfikować, czy kody działalności ujawnione w CEIDG lub KRS odpowiadają faktycznie prowadzonej działalności. ZUS przypomina, że prawidłowe określenie kodu PKD ma znaczenie również dla rozliczeń składkowych, w tym

Przedsiębiorcy, których sprzedaż w 2026 r. wraz z VAT nie przekroczy 8 754 000 zł. będą mogli w 2027 r. korzystać ze statusu małego podatnika, a tym samym z metody kasowej oraz kwartalnych rozliczeń VAT. Status małego podatnika lub opodatkowanie dochodów estońskim CIT nie oznaczają jednak automatycznie prawa do składania JPK_V7K. Przepisy przewidują sytuacje, w których podatnik nie może wybrać kwartalnego

Pomyłki przy ustalaniu kapitału początkowego, pominięte składki lub błędnie określony staż pracy mogą obniżyć kwotę świadczenia wypłacaną przez ZUS. Prawnicy wskazują, kiedy można zakwestionować decyzję zakładu i dochodzić należnej dopłaty.

W 2027 r. podatnicy podatku leśnego zapłacą wyższy podatek niż w 2026 r., a podatnicy podatku rolnego niższy. Wynika to ze wzrostu cen sprzedaży drewna stanowiącej podstawę do wyliczenia stawki podatku leśnego i spadku cen skupu żyta stanowiącej podstawę wyliczenia stawek podatku rolnego.

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlega ustawowemu ograniczeniu. Po osiągnięciu w 2026 r. limitu 282 600 zł płatnik zaprzestaje naliczania składek emerytalno-rentowych oraz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Okres, za który składki nie są opłacane z powodu przekroczenia limitu 30-krotności, jest traktowany jak okres ubezpieczenia.

20 października 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który ogranicza zakres obowiązkowego raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz wprowadza zmiany w zasadach sprawozdawczości dla grup kapitałowych. Nowe przepisy dostosowują polskie regulacje do unijnej dyrektywy 2026/470, której celem jest zmniejszenie obciążeń administracyjnych i kosztów ponoszonych przez

Od 18 października 2026 r. orzeczenia medycyny pracy są wystawiane elektronicznie i zapisywane w Systemie Informacji Medycznej. Oznacza to zakończenie okresu przejściowego, w którym równolegle funkcjonowała również dokumentacja papierowa.

20 października 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o VAT, który zakłada odroczenie kar za błędy związane z KSeF. Sankcje nie będą nakładane na podatników do końca 2027 r. Przedłużony zostanie także termin stosowania mechanizmu odwrotnego obciążenia do dostaw gazu i energii elektrycznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 31 grudnia 2026 r.

Błędy w dokumentacji pracowniczej mogą prowadzić nie tylko do problemów podczas kontroli, lecz także do dotkliwych konsekwencji finansowych dla pracodawcy. Sprawdź, która nieprawidłowość w dokumentacji pracowniczej jest najbardziej kosztowna. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Do konsultacji trafił projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej, przygotowany przez resort pracy. Zakłada on wprowadzenie dodatkowego okresu zasiłku opiekuńczego dla rodziców ciężko chorych dzieci oraz zmianę zasad korzystania ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. Po zmianach uprawnienie z art. 188 Kodeksu pracy będzie przysługiwało pracownikom-rodzicom do ukończenia przez dziecko 18 roku

Transkrypcja zagranicznych aktów stanu cywilnego przestała być wyłącznie techniczną czynnością administracyjną. Najnowsze stanowiska MSWiA oraz Centralnego Ośrodka Informatyki wskazują, że wpisy do rejestru stanu cywilnego mogą wywoływać konsekwencje także w rejestrze PESEL i systemach teleinformatycznych państwa.

Stosowanie stawki VAT 0% przy eksporcie towarów wiąże się z określonymi wymogami dokumentacyjnymi, których spełnienie ma kluczowe znaczenie dla prawidłowych rozliczeń podatkowych. Jakie konsekwencje niesie za sobą nieprawidłowe udokumentowanie transakcji? Obejrzyj naszą wideoporadę.

Większa ochrona stażystów, ale kosztem ograniczenia swobody organizowania nauki zawodu. Najnowszy projekt ustawy o stażach, choć uwzględnia wiele uwag pracodawców i związków zawodowych, to nadal budzi ich zastrzeżenia.

Pracownik może wnioskować o zawarcie umowy zlecenia zamiast umowy o pracę, ale jego zgoda nie przesądza o dopuszczalności takiego rozwiązania. Państwowa Inspekcja Pracy może zakwestionować zlecenie, jeżeli w praktyce współpraca odbywa się w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, niezależnie od nazwy umowy i woli stron.

Do końca 2026 r. przedsiębiorcy wpisani do CEIDG przed 1 stycznia 2025 r. powinni zweryfikować, czy w ich wpisach nadal figurują kody PKD 2007. Wniosek o aktualizację do klasyfikacji PKD 2025 należy złożyć do 31 grudnia 2026 r. Po upływie tego terminu nieaktualne kody zostaną przeklasyfikowane automatycznie zgodnie z kluczami powiązań opracowanymi przez GUS.

Jakie są wytyczne do stosowania znacznika INNE w JPK_KR_ST wyjaśnia w krótkim wideo nasza ekspertka. Zapraszamy do obejrzenia.

5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Minimalne zadośćuczynienie za mobbing wyniesie sześciokrotność płacy minimalnej, czyli 28 836 zł w 2026 r. Pracodawca, który je wypłaci, będzie mógł dochodzić zwrotu od sprawcy. Dla działów kadr i płac oznacza to dwie nowe sytuacje rozliczeniowe, ponieważ skutki podatkowe i składkowe wypłaty zależą od tego, czy podstawą jest wyrok,

Od 1 listopada 2026 r. wniosek o wpis do CEIDG będzie można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej. To pierwszy etap pełnej elektronizacji Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którą wprowadza ustawa deregulacyjna z kwietnia 2026 r. Zmiany poprzedziło wejście w życie nowych wzorów formularzy CEIDG, które obowiązują od 14 października 2026 r.

Ministerstwo Finansów (MF) skierowało do uzgodnień i konsultacji drugi przegląd funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Dokument potwierdza, że PPK realizują cele, dla których zostały utworzone, a jednocześnie wskazuje kierunki zmian, które mogą przyczynić się do dalszego wzrostu liczby uczestników i zwiększenia efektywności programu.

KSeF zmienia sposób funkcjonowania biur rachunkowych. Wdrożenie systemu wpływa na sposób organizacji pracy, relacje z klientami oraz zarządzanie procesami obsługi faktur. Raport „KSeF oczami biur rachunkowych 2026” pokazuje, jak branża dostosowuje się do nowych realiów i jakie wyzwania czekają rynek usług księgowych w najbliższych latach.

O zgodności systemu wynagrodzeń z kodeksem pracy decydują czytelne, obiektywne reguły ustalania pensji. Indywidualne ustalenia oraz szerokie przedziały bez kryteriów zwiększają ryzyko zarzutu nierównego traktowania.

16 października 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt zmieniający przepisy rozporządzenia w zakresie składki wypadkowej. Przewiduje on dodanie załącznika określającego grupy działalności, do których należy płatnik składek dla potrzeb ustalania wysokości obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w sposób zapewniający zgodność z klasyfikacją