Firma dowozi pracowników do pracy własnym transportem. Pracownicy są częściowo obciążani jego kosztami (potrącenie z wynagrodzenia). Cztery lata temu firma zaczęła ewidencjonować świadczenie usług dowozu pracowników za pomocą kasy rejestrującej. Czy może z tego zrezygnować?

Czy trzeba złożyć czynny żal w przypadku, gdy zamiast paragonów przez długi czas wystawiano faktury dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej? Faktury były ujmowane w przychodach i rejestrze VAT. Jeżeli tak, to na ile szczegółowo trzeba opisać sytuację w czynnym żalu, tzn. wskazać okresy takiego błędnego postępowania, kwoty czy faktury, które nie były ujęte w kasie rejestracyjnej

Jestem księgową w spółce z o.o. Dowiedziałam się, że nie trzeba już przekazywać do urzędu skarbowego sprawozdań finansowych. Czy dotyczy to już sprawozdań finansowych za 2018 r.?

W ramach prowadzonej działalności w formie spółki o zasięgu europejskim oraz międzynarodowym planujemy rozszerzenie naszej działalności i zatrudnienie do pracy nowych osób na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży. Zależy nam na tym, aby osoby na tym stanowisku spełniały określone wymagania kwalifikacyjne. W związku z tym, że nasze biuro stale jest unowocześniane, chcemy pozyskiwać od kandydatów w ramach

Spółka z o.o. jest właścicielem hotelu i dwóch restauracji w miejscowości turystycznej. Aby dotrzeć do nowych klientów, zamierza otworzyć nowy obiekt, kawiarnię tematyczną papugarnię, tj. lokal gastronomiczny, w którym goście mogą obserwować i karmić egzotyczne ptaki. Alternatywą jest również utworzenie przy jednej z restauracji placu zabaw dla dzieci z przylegającym do nim minizoo, ponieważ spółka

Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą i z tego tytułu widnieje zarówno w rejestrze stowarzyszeń, jak i w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sadowego. Działalność generuje niewielki przychód, zwolniony z podatku od towarów i usług. Zapisów w skali miesiąca jest zaledwie kilka, a księgowa Stowarzyszenia nie korzysta z programów księgowych, ale wypełnia księgi rachunkowe ręcznie. Czy

Na rzecz zagranicznych udziałowców spółka chciałaby sporządzić sprawozdanie finansowe w wersji angielskiej. Czy istnieje angielska wersja struktur logicznych sprawozdania finansowego?

Pracownik, który pracował w magazynie, teraz przechodzi na stanowisko biurowe. Czy musimy go skierować na badania okresowe w związku ze zmianą stanowiska? Jedynym czynnikiem szkodliwym na stanowisku biurowym jest praca przy monitorze ekranowym. Wcześniej też miał to wskazane w skierowaniu na badania lekarskie.

Pracownik naszej firmy podejmie równolegle pracę w innej firmie. U nas w tym czasie będzie przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy w porozumieniu, które będzie regulować te kwestie, można zapisać, że urlop bezpłatny będzie trwał bezterminowo?

Jeśli nasi pracownicy są danego dnia nieobecni w pracy, na liście obecności zamieszczamy adnotację w tej sprawie, wpisując powód absencji (np. choroba, urlop, delegacja). Jest nam to pomocne przy właściwym ewidencjonowaniu czasu pracy. Czy takie działanie jest poprawne i zgodne z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych?

Wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony pracodawca zapomniał ją uzasadnić. Co w tej sytuacji dzieje się z takim wypowiedzeniem?

Spółka jawna prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów. Wspólnicy rozważają pomysł, by do spółki przystąpiła jako wspólnik spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy spółka jawna będzie mogła prowadzić dalej podatkową księgę przychodów i rozchodów, czy też będzie miała obowiązek prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych? Należy zaznaczyć, że przychody netto spółki jawnej ze sprzedaży towarów,

Resort pracy opublikował 2 stycznia 2019 r. nowe wzory kwestionariuszy osobowych. Czy w kwestionariuszu osobowym pracownik powinien podać numer i serię dowodu osobistego? Sądziliśmy, że zgodnie z RODO nie jest to dopuszczalne. Czy kwestionariusze osobowe pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r. i dalej u nas pracujących powinniśmy wymienić na nowe wzory?

Pracownikom zatrudnionym na podstawie umów na czas określony wypowiedzieliśmy warunki pracy w zakresie wynagradzania i premiowania. Pracownicy nie przyjęli nowych warunków, w związku z czym ich umowy zostały rozwiązane. Po przerwie w zatrudnieniu zostaną zawarte z tymi osobami nowe umowy o pracę. Czy te umowy mogą przewidywać stawki wynagrodzenia zasadniczego niższe od wprowadzonych w wyniku wypowiedzenia

Y Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest czynnym podatnikiem podatku VAT, prowadzącym działalność gospodarczą. Pełna nazwa Spółki to "Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Y.", a skrócona nazwa Spółki - zgodnie z regulacjami Kodeksu spółek handlowych - to "P.H.U.Y.". Takie nazwy wynikają ze statutu Spółki oraz zostały wskazane we właściwych zgłoszeniach, m.in. na potrzeby podatku VAT. Ze względu

Podatnik niedawno założył swoją firmę. Jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT. Czy w związku z tym ma prawo do zwrotu VAT w terminie 25 dni?

Aktywny podatnik VAT prowadzi sprzedaż zwolnioną. Zakupy związane ze sprzedażą opodatkowaną i zwolnioną ewidencjonuje w rejestrach VAT i odlicza VAT wg proporcji. Zakupy związane wyłącznie ze sprzedażą zwolnioną księgowane są bezpośrednio do Książki Przychodu i Rozchodu (dalej: KPiR) w kwocie brutto z pominięciem rejestru VAT. Czy podatnik postępuje prawidłowo? Czy w pliku JPK muszą się znaleźć faktury

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Z tego tytułu jestem zarejestrowany jako podatnik VAT czynny. Ze względu na ciężką chorobę zamierzam na podstawie nowych przepisów ustanowić zarządcę sukcesyjnego. Czy muszę powiadomić o tym swój urząd skarbowy?

Na początku stycznia zmarł podatnik VAT będący osobą fizyczną. Czy w związku z wejściem w życie przepisów o zarządzie sukcesyjnym spadkobiercy są obowiązani do sporządzenia i opodatkowania spisu z natury po zmarłym podatniku?

Zakupiliśmy kilkanaście różnych strojów dla kobiet i mężczyzn. Są to garsonki, garnitury, koszule i krawaty. Wszystko w bardzo wysokim standardzie. Nasza firma to kancelaria zajmująca się doradztwem gospodarczym. W celach reprezentacyjnych kupiliśmy dla naszych pracowników odzież, aby profesjonalnie reprezentować nasze interesy. Jesteśmy czynnym podatnikiem VAT. Czy w związku z tym zakupem mamy prawo

Czy możliwe jest, żeby w deklaracji VAT-7 podatek naliczony miał wartość ujemną?

Czy grafik komputerowy może zaliczyć w koszty działalności gospodarczej zakup okularów korekcyjnych?

Zmiany przewidują zwiększenie do 45 000 zł kary grzywny nakładanej na pracodawcę za nielegalne zatrudnianie pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Ponadto od 11 stycznia 2019 r. potrąceniu na spłatę należności alimentacyjnych podlega 50% kwoty diety z tytułu podróży służbowych. W wyniku zmian wzrosła o 3000 zł maksymalna kara grzywny dla pracodawcy niewypełniającego obowiązków wobec komornika

Co zrobić z fakturą na drobne zakupy spożywcze, typu kawa, herbata czy cukier, kupione na potrzeby pracowników i kontrahentów firmy?