Planuję prowadzić sprzedaż piwa podczas imprez okolicznościowych, takich jak np. festyny, dożynki itp. Będzie to zapewne miało miejsce kilka razy w roku. Wartość sprzedaży nie przekroczy 20 000 zł w całym roku. Czy w takiej sytuacji mogę skorzystać ze zwolnienia na kasy fiskalne?

Otrzymałem odszkodowanie od ubezpieczyciela przedsiębiorstwa spedycyjnego z tytułu likwidacji szkody w związku z zaginięciem przesyłki. Czy podlega ono VAT?

Firma budowlana kupuje paliwo do różnego rodzaju sprzętu wykorzystywanego na budowie. Są to m.in. agregaty prądotwórcze. Czy w takim przypadku należy stosować zasady odliczania VAT jak w przypadku samochodów osobowych?

Firma zajmująca się produkcją bram i ogrodzeń stalowych w wyniku procesu produkcji pozyskuje odpady prętów stalowych. Dużą ilość tych odpadów firma zgromadziła w swoim magazynie. Teraz zamierza je sprzedaż. Jaki kod GTU zastosować do tej sprzedaży? Czy taki jak dla odpadów czy dla stali?

Firma prawnicza zaproponowała mi współpracę, która miałaby polegać na tym, żebym polecała moim klientom ich usługi prawne. W zamian miałabym otrzymać dosyć duży procent od wynagrodzenia zapłaconego przez mojego klienta. Słyszałam kiedyś o takim przypadku, że biuro rachunkowe miało mocne nieprzyjemności z powodu polecenia swojemu klientowi jakichś usług (nie pamiętam dokładnie jakich). Klient groził

Radca prawny zamierza wystawić fakturę dokumentującą świadczenie usługi pomocy prawnej z urzędu. Czy jako nabywcę na takiej fakturze należy wskazać reprezentowaną stronę, sąd czy stronę ponoszącą koszty?

Podatnik posiadający kasę rejestrującą rozpoczyna świadczenie usług szkoleniowych w zakresie BHP i HR. Czy usługi szkoleniowe świadczone dla osób prywatnych podatnik będzie obowiązany ewidencjonować przy zastosowaniu posiadanej kasy?

Planuję prowadzenie działalności gospodarczej, która będzie polegała na przewozie samochodem osób prywatnych na różnego rodzaju imprezy. Czy powinienem rejestrować taką działalność na kasie fiskalnej?

Firma farmaceutyczna zorganizowała wyjazdową konferencję naukową dla swoich kontrahentów połączoną z całodniową prelekcją znanego badacza naukowego. Uczestniczą w niej nasi pracownicy oraz główni kontrahenci. W ramach dodatkowej atrakcji zorganizowaliśmy dla chętnych uczestników koncert w filharmonii. Czy mamy prawo odliczenia VAT od wszystkiego, tj. również od wyjścia do filharmonii, czy tylko od

Nasz pracownik spłaca pożyczkę z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Zarabia wynagrodzenie minimalne, a zatem przy dobrowolnych potrąceniach 80% wynagrodzenia netto należy mu wypłacić. W kwietniu pracownik złożył wniosek o kolejną pożyczkę, tym razem z zfśs, którą również chciałby mieć potrącaną z wynagrodzenia. Niestety ze względu na powyższy limit nie jest to możliwe. Jak w tej sytuacji udzielić pracownikowi

Podatnik prowadzi przedsiębiorstwo rzemieślnicze, ma status małego podatnika i rozlicza VAT według metody kasowej. Czy w takiej sytuacji mały podatnik rozliczający VAT metodą kasową może skorzystać z ulgi na złe długi, gdy ma nieopłacone faktury?

Prowadzę salon kosmetyczny i fryzjerski, w którym regularnie sprzedaję kosmetyki oraz preparaty dezynfekcyjne. W swoim składzie zawierają alkohol. Czy w związku z tym powinnam oznaczać tę sprzedaż kodem GTU_1?

Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego skontaktował się z działem kadr i poinformował, że zaraz po tym urlopie ma zamiar skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy w takim przypadku pracodawca powinien udzielić urlopu wypoczynkowego?

Zatrudniamy rodziców dziecka w wieku 3 lat. Oboje wystąpili o zastosowanie elastycznej organizacji czasu pracy. Czy w takim przypadku nie obowiązuje zasada, że tylko jedno z rodziców może wykonywać taką pracę?

Zatrudniony przez spółkę prezes korzysta nieodpłatnie z udostępnionego mu lokalu mieszkalnego. Lokal jest własnością spółki. Jak rozliczyć takie świadczenie na rzecz prezesa spółki?

Nasza spółka udostępniła dla pracowników szwedzki stół. Jest to ogólnodostępny bufet, dzięki czemu pracownicy mają możliwość spożywania darmowych posiłków. W firmie zatrudniamy około 150 osób. Każdy może, ale nie musi, skorzystać z bufetu. Czy w związku z nieodpłatnym udostępnianiem posiłków dla pracowników po ich stronie powstaje przychód ze stosunku pracy opodatkowany PIT?

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Kupiłem środek trwały, którego zakup został sfinansowany dotacją. Czy mogę z faktury dokumentującej zakup odliczyć podatek VAT?

Jestem podatnikiem zwolnionym. Czy zaliczkowe faktury sprzedaży (dostawa kosmetyków), do których jeszcze nie wystawiłem faktury końcowej, należy uwzględnić w limicie zwolnienia do VAT?

Podatnik wygrał sprawę o zapłatę z jednym ze swoich kontrahentów. W tej chwili komornik ma się zająć poszukiwaniem majątku dłużnika. W związku z tym naliczył opłatę. Jak ją potraktować podatkowo?

W lutym 2024 r. mój pracownik kupił za granicą materiały biurowe na paragon. Czy mogę ten wydatek rozliczyć w kosztach uzyskania przychodu? Na paragonie nie ma mojego NIP ani danych nabywcy. Koszt zakupu to 27 euro.

Pracownik przechodzi do innej firmy. Korzystał u nas z urlopu opiekuńczego. Czy w świadectwie pracy należy wpisać informację o tym, z ilu dni urlopu opiekuńczego skorzystał w ciągu roku?

Chcemy w treści umów cywilnoprawnych zawrzeć postanowienie, z którego będzie wynikało, że zleceniobiorca zostanie obciążony kosztem przelewu wynagrodzenia na wskazany przez niego rachunek bankowy. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe? Czy dokonując takiego potrącenia, wypełniamy obowiązek zapewnienia zleceniobiorcy minimalnej stawki za godzinę, jeżeli jest on wynagradzany taką stawką?

Zatrudniliśmy pracownicę na umowę na zastępstwo za inną pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym. Pracownica ta jednak się nie sprawdza i chcielibyśmy jej wypowiedzieć umowę o pracę. Czy musimy podać w tym wypowiedzeniu przyczynę zwolnienia? Jaki okres wypowiedzenia zastosować, jeżeli pracownica pracuje u nas od 11 lipca 2023 r.?

Mamy problem z dyscypliną rozliczeń i odrabiania wyjść prywatnych. Często pracownicy najpierw odrabiają takie wyjście prywatne, zostając dłużej w biurze, czasem bez żadnej konsultacji z przełożonymi, a potem wychodzą wcześniej z pracy. Niejednokrotnie też "zbierają minuty" od początku miesiąca, tzn. są w pracy 8 godz. i 10 min po kilka razy i te 10 minut zgłaszają jako "odpracowanie" wyjścia prywatnego