Zatrudniamy pracownika, który kwalifikuje się do stosowania ulgi dla seniorów. Czy możemy automatycznie sami zacząć ją rozliczać przy naliczaniu jego wynagrodzenia?

Córka podatnika skończyła 25 lat. Posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Dostaje od swojego ojca alimenty, ale martwi się, że po 25 urodzinach będą one opodatkowane. Czy słusznie?

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie usług budowlanych. Jeżdżę po terenie całej Polski celem wykonywania prac. Aby zmniejszyć koszty kwaterunku w pracy, gdy jest wykonywana poza miejscem zamieszkania, kupiłem kampera. Wykorzystuję go również do celów prywatnych. Czy mogę odliczyć od jego zakupu oraz wydatków na jego eksploatację podatek VAT?

Spółka zajmuje się produkcją proekologicznych materiałów budowlanych. W niedalekiej przyszłości otrzyma z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju dotację na (częściowe) sfinansowanie dalszych badań naukowych dotyczących nowatorskich (energooszczędnych) materiałów izolacyjnych. Czy otrzymane środki finansowe należy doliczyć do podstawy opodatkowania VAT sprzedawanych materiałów izolacyjnych?

Nie złożyłem wniosku o ogłoszenie upadłości spółki z tej przyczyny, że nie miałem dostępu do dokumentacji księgowej. Były prezes odmawiał mi dostępu do tej dokumentacji. Mimo to orzeczono o mojej solidarnej odpowiedzialności jako członka zarządu za zaległości podatkowe. Czy postępowanie organu było zasadne?

Firma będąca mikroprzedsiębiorcą nie utworzyła i nie prowadzi pracowniczego planu kapitałowego (PPK), ponieważ wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Czy w przypadku nabycia tego zakładu pracy i przejścia pracowników do nowego pracodawcy w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy zwolnienie z obowiązku tworzenia PPK przejdzie na nowego pracodawcę?

Nasz pracownik odbył podróż służbową prywatnym samochodem elektrycznym. Wysokość zwrotu z tego tytułu została określona w akcie wewnętrznym naszej firmy i nie przekracza stawki przewidzianej dla samochodu osobowego o pojemności skokowej silnika do 900 cm3. Jak powinniśmy rozliczyć taki zwrot?

Matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy nasz pracownik - ojciec dziecka - może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego matki? Czy też ubezpieczona matka dziecka musi najpierw wykorzystać urlop macierzyński, aby ubezpieczony ojciec dziecka nabył prawo do swojej niezbywalnej części 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Pracodawca zamierza powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy przez 3 miesiące w roku kalendarzowym. Grupa pracowników, do której pracownik ma być delegowany, nie jest objęta zakładową kontrolą trzeźwości. Jednak na podstawie regulaminu pracy dotychczasowe stanowisko pracy tej osoby podlega weryfikacji trzeźwości. Czy w takim przypadku, w okresie czasowego powierzenia innej pracy, pracodawca ma

Podatnik prowadzi bar. Zdarza się, że klient zamawia u niego potrawę, a następnie jej nie kończy i prosi o opakowanie, w którym może ją zabrać ze sobą. Jaką stawką VAT objąć taką transakcję?

Zgodnie z nowymi wymaganiami bhp oraz ergonomii na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe krzesło stanowiące wyposażenie takiego stanowiska powinno mieć regulowane podłokietniki. Czy wystarczające będzie, aby podłokietniki były regulowane wyłącznie w jednej płaszczyźnie, np. przód - tył lub góra - dół? Czy inspektor PIP może wydać nakaz określający inny zakres regulacji podłokietników?

Spółka działa w branży deweloperskiej. Nabyła prawo użytkowania wieczystego działek, na których zrealizowana ma być inwestycja - budynek wielorodzinny. Jak rozliczać opłaty za użytkowanie wieczyste?

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie przysłał nam wypowiedzenie umowy o pracę. Czy nie obowiązuje go, podobnie jak pracodawcy, zakaz wykonywania takich działań w czasie choroby?

Zamierzamy zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Chcemy w niej zapisać możliwość jej przedłużenia o czas urlopu wypoczynkowego. Czy można też podać inne okoliczności upoważniające do przedłużenia takiej umowy?

Po długiej chorobie zmarł nasz pracownik. Zostawił niepełnoletnią córkę. Według naszej wiedzy ma ona prawo do renty rodzinnej po zmarłym ojcu. Czy należy jej wypłacić odprawę pośmiertną po zmarłym pracowniku?

Podatnik prowadzący wyłącznie działalność opodatkowaną zorganizował imprezę integracyjną dla pracowników, której częścią były warsztaty kulinarne. Czy w świetle art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT podatnik może odliczyć VAT z faktury za organizację tych warsztatów?

Pracownica ma umowę na czas określony, która kończy się 30 czerwca 2024 r. Na początku czerwca 2024 r. pracownica przyniosła zaświadczenie, że jest w ciąży. Nie ma w nim jednak informacji, który to tydzień ciąży. Ponieważ jest to słabo oceniany pracownik i nie planowaliśmy przedłużenia tej umowy, chcielibyśmy wiedzieć, czy w dniu jej zakończenia pracownica będzie w 12 tygodniu ciąży, co zobowiązuje

Od niedawna wykonuję usługi budowlane. Wystawiam faktury z adnotacją "mechanizm podzielonej płatności". Jeden z kontrahentów zwrócił mi uwagę, że powinienem podawać na fakturze symbol PKWiU świadczonych usług. Czy kontrahent ma rację? Czy mam taki obowiązek?

Podatnik chce zlikwidować działalność gospodarczą. Po rozliczeniu podatków okazało się, że ma nadwyżkę VAT do zwrotu. W jakim terminie może liczyć na to, że te pieniądze wpłyną na jego konto?

Przedsiębiorca chce podarować swoją firmę dziecku. Jak taką transakcję rozliczyć na gruncie podatku od towarów i usług?

W wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika nie wskazaliśmy kryterium doboru tej osoby do zwolnienia. Oprócz pracownika na tym samym stanowisku były zatrudnione jeszcze dwie inne osoby - jedna z nich przebywała na zwolnieniu lekarskim i nie mogliśmy wypowiedzieć jej umowy o pracę, a druga została przeniesiona do innego działu. Czy w tej sytuacji za niewskazanie kryterium doboru

Spółka zajmuje się usługami wodociągowo-kanalizacyjnymi. Z właścicielami nieruchomości, na których terenie znajduje się urządzenie przesyłowe (z którego zresztą korzystają) lub gdzie w przyszłości ma ono przebiegać, zawiera, w formie aktu notarialnego, umowę o ustanowienie służebności przesyłu bez wynagrodzenia. Czy nieodpłatne ustanowienie służebności przesyłu powoduje po stronie spółki powstanie

Prowadzimy nabór do działu marketingu. Jednym z kandydatów do pracy spełniającym wymagania na to stanowisko jest osoba, która za miesiąc znajdzie się w okresie ochrony przedemerytalnej. Czy możemy tę osobę zatrudnić na podstawie umowy na czas określony w wymiarze 33 miesięcy? Czy z uwagi na przysługującą pracownikowi ochronę będziemy zobowiązani do przedłużenia okresu zatrudnienia do osiągnięcia przez

Podatnik VAT prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą chce ją zawiesić na dłuższy czas. Czy fakt, że nie będzie prowadził firmy co najmniej przez 6 miesięcy, nie skutkuje tym, że powinien zrobić spis z natury na potrzeby podatku od towarów i usług?