Po długiej chorobie zmarł nasz pracownik. Zostawił niepełnoletnią córkę. Według naszej wiedzy ma ona prawo do renty rodzinnej po zmarłym ojcu. Czy należy jej wypłacić odprawę pośmiertną po zmarłym pracowniku?

Podatnik prowadzący wyłącznie działalność opodatkowaną zorganizował imprezę integracyjną dla pracowników, której częścią były warsztaty kulinarne. Czy w świetle art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT podatnik może odliczyć VAT z faktury za organizację tych warsztatów?

Pracownica ma umowę na czas określony, która kończy się 30 czerwca 2024 r. Na początku czerwca 2024 r. pracownica przyniosła zaświadczenie, że jest w ciąży. Nie ma w nim jednak informacji, który to tydzień ciąży. Ponieważ jest to słabo oceniany pracownik i nie planowaliśmy przedłużenia tej umowy, chcielibyśmy wiedzieć, czy w dniu jej zakończenia pracownica będzie w 12 tygodniu ciąży, co zobowiązuje

Od niedawna wykonuję usługi budowlane. Wystawiam faktury z adnotacją "mechanizm podzielonej płatności". Jeden z kontrahentów zwrócił mi uwagę, że powinienem podawać na fakturze symbol PKWiU świadczonych usług. Czy kontrahent ma rację? Czy mam taki obowiązek?

Podatnik chce zlikwidować działalność gospodarczą. Po rozliczeniu podatków okazało się, że ma nadwyżkę VAT do zwrotu. W jakim terminie może liczyć na to, że te pieniądze wpłyną na jego konto?

Przedsiębiorca chce podarować swoją firmę dziecku. Jak taką transakcję rozliczyć na gruncie podatku od towarów i usług?

W wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika nie wskazaliśmy kryterium doboru tej osoby do zwolnienia. Oprócz pracownika na tym samym stanowisku były zatrudnione jeszcze dwie inne osoby - jedna z nich przebywała na zwolnieniu lekarskim i nie mogliśmy wypowiedzieć jej umowy o pracę, a druga została przeniesiona do innego działu. Czy w tej sytuacji za niewskazanie kryterium doboru

Spółka zajmuje się usługami wodociągowo-kanalizacyjnymi. Z właścicielami nieruchomości, na których terenie znajduje się urządzenie przesyłowe (z którego zresztą korzystają) lub gdzie w przyszłości ma ono przebiegać, zawiera, w formie aktu notarialnego, umowę o ustanowienie służebności przesyłu bez wynagrodzenia. Czy nieodpłatne ustanowienie służebności przesyłu powoduje po stronie spółki powstanie

Prowadzimy nabór do działu marketingu. Jednym z kandydatów do pracy spełniającym wymagania na to stanowisko jest osoba, która za miesiąc znajdzie się w okresie ochrony przedemerytalnej. Czy możemy tę osobę zatrudnić na podstawie umowy na czas określony w wymiarze 33 miesięcy? Czy z uwagi na przysługującą pracownikowi ochronę będziemy zobowiązani do przedłużenia okresu zatrudnienia do osiągnięcia przez

Podatnik VAT prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą chce ją zawiesić na dłuższy czas. Czy fakt, że nie będzie prowadził firmy co najmniej przez 6 miesięcy, nie skutkuje tym, że powinien zrobić spis z natury na potrzeby podatku od towarów i usług?

Zatrudniamy pracowników na stanowiskach informatyków. Często korzystają oni z okazjonalnej pracy zdalnej przewidzianej w Kodeksie pracy. Nie mamy natomiast przepisów wewnątrzzakładowych, które przewidywałyby pracę zdalną, i nie chcemy ich wprowadzać. Czy możemy zgodzić się na okazjonalną pracę zdalną ponad ustawowy limit 24 dni? Spotkaliśmy się z zarzutem, że praca zdalna okazjonalna wykonywana ponad

Pracodawca wdraża nowy system weryfikacji haseł do e-kiosku obsługującego kadrowe wnioski pracownicze. Weryfikacja hasła odbywa się przez specjalną aplikację ściąganą na telefon. Jednak nie każdy pracownik posiada telefon służbowy. Kilku pracowników odmówiło użytkowania aplikacji, jeśli nie dostaną telefonów służbowych. Czy pracownik może nie wykonać polecenia służbowego użytkowania dedykowanej do

Pracownik otrzymał nagrodę za wykonanie zadania przed czasem. Czy taki składnik wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego?

Pracownik trafił na 2 miesiące do aresztu tymczasowego. Okazało się, że jest niewinny i ma wrócić do pracy. Jak tymczasowe aresztowanie wpłynie na jego urlop wypoczynkowy?

Pracownik ma dwa zajęcia komornicze wynagrodzenia. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę i przygotowujemy mu świadectwo pracy. Czy powinny się w nim znaleźć informacje o wszystkich zajęciach komorniczych?

Podatnik korzystający ze zwolnienia ze względu na wartość sprzedaży nieprzekraczającą 200 000 zł rozważa rozszerzenie zakresu prowadzonej działalności o sprzedaż opon samochodowych przez Internet. Czy w takim przypadku podatnik nadal będzie mógł korzystać ze zwolnienia?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością została zobowiązana przez ZUS do zapłaty odsetek związanych z nieprawidłowym naliczeniem świadczeń dla jednego z pracowników. Czy odsetki te mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu?

Nasza firma finansuje pracownikom wartość karnetów do wskazanych klubów fitness. Z uprawnienia tego korzystają również pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, ale przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Czy od wartości karnetów dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?

Spółka zajmuje się produkcją mebli. Otrzymujemy faktury zakupu w formie papierowej oraz elektronicznej. Faktur papierowych mamy przeważającą ilość. Dlatego zamierzamy zmienić sposób archiwizowania faktur papierowych wyłącznie na elektroniczny. Czy w tej sytuacji zachowamy prawo do odliczenia VAT z tych faktur?

Jestem prawnikiem. Z uwagi na bóle kręgosłupa lekarz zalecił mi więcej ruchu. Postanowiłem kupić bieżnię, która stanowi element mojego stanowiska pracy. Jest ona wykorzystywana wyłącznie podczas wykonywania pracy. Ustawiona jest bezpośrednio pod biurkiem umożliwiającym pracę na stojąco (standing desk) i pomaga mi zażywać ruchu w trakcie równoczesnego wykonywania zadań na komputerze. Czy taki wydatek

Podatnik pracuje na etacie. Dostał propozycję od swojego szefa, żeby część tego, co świadczy w ramach umowy o pracę, przenieść do założonej przez podatnika firmy. Czy w takiej sytuacji może on skorzystać z podatku liniowego?

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży specjalistycznego sprzętu medycznego. W tym celu współpracuję z osobami samozatrudnionymi. Aby osoby te dobrze wykonywały pracę, muszą przejść szkolenia specjalistyczne, których wartość nie stanowi elementu należnego im wynagrodzenia. Czy wydatki na takie szkolenia mogę zaliczyć do kosztów podatkowych mojej działalności? Czy po stronie współpracowników

Podatnik rozpoczął działalność 1 stycznia 2022 r. Przez cały 2024 r. działalność będzie zawieszona. Podatnik otrzymał ulgę na zakup kasy online. Będzie miał dwa lata prowadzenia działalności (2022 r., 2023 r.) i jeden rok zawieszenia (2024). Czy jeśli zlikwiduje firmę 1 stycznia 2025 r., to będzie musiał oddać do US ulgę na zakup kasy? Czy okres zawieszenia wlicza się do wymaganych 3 lat?

Pracownik korzysta z ulgi dla młodych. Ponieważ w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wypłacimy mu świadczenie urlopowe. Jak podatkowo potraktować taką wypłatę?